پیام‌نما

الَّذِينَ أُخْرِجُوا مِنْ دِيَارِهِمْ بِغَيْرِ حَقٍّ إِلَّا أَنْ يَقُولُوا رَبُّنَا اللَّهُ وَ لَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُمْ بِبَعْضٍ لَهُدِّمَتْ صَوَامِعُ وَبِيَعٌ وَ صَلَوَاتٌ وَ مَسَاجِدُ يُذْكَرُ فِيهَا اسْمُ‌اللَّهِ كَثِيرًا وَ لَيَنْصُرَنَّ‌اللَّهُ مَنْ يَنْصُرُهُ إِنَّ‌اللَّهَ لَقَوِيٌّ عَزِيزٌ * * * همانان که به ناحق از خانه‌هایشان اخراج شدند [و گناه و جرمی نداشتند] جز اینکه می‌گفتند: پروردگار ما خداست و اگر خدا برخی از مردم را به وسیله برخی دیگر دفع نمی‌کرد، همانا صومعه‌ها و کلیساها و کنیسه‌ها و مسجدهایی که در آنها بسیار نام خدا ذکر می‌شود به شدت ویران می‌شدند؛ و قطعاً خدا به کسانی که [دین] او را یاری می‌دهند یاری می‌رساند؛ مسلماً خدا نیرومند و توانای شکست‌ناپذیر است. * * كسى كاو دهد يارى كردگار / بود ياورش نيز پروردگار

۹ اسفند ۱۳۸۹، ۱۷:۳۳

جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی به گاز مازندران اعطا شد

جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی به گاز مازندران اعطا شد

ساری - خبرگزاری مهر: در هشتمین همایش ملی تعالی سازمانی و با حضور وزیر صنایع و معادن،جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی در سطح تقدیرنامه دو ستاره به شرکت گاز استان مازندران اهداء شد.

به گزارش خبرگزاری مهر، رئیس امور پژوهش شرکت گاز مازندران گفت:شرکت گاز مازندران با شروع حرکت در مسیر تعالی سازمانی در سال 88 موفق به دریافت گواهینامه تعهد به تعالی جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی شد.

نوروز کلبادی نژاد ادامه داد: در ادامه حرکت در مسیر تعالی و تصمیم شرکت گاز مازندران مبنی بر حضور در جایزه در سطح تقدیرنامه دو ستاره ، در سال 89 با انتخاب مشاور پروژه استقرار مدل تعالی سازمانی با برگزاری دوره های آموزشی متعدد برای مسئولان و کارشناسان ذیربط آغاز شد.
 
کلبادی نژاد افزود: در همین راستا کمیته های 5 گانه رهبری و استراتژی ،منابع انسانی و نتیج کارکنان،مالی و نتایج کلیدی عملکرد ،فرایندها و نتایج مشتریان و جامعه و شراکت ها و منابع تشکیل و کمیته های مذکور بر اساس اصول تعالی، معیارها و نکات راهنمای مدل EFQM طی 20 روز نسبت به انجام خودارزیابی مطابق روش ترکیبی کارگاه- پروفرما  اقدام و نتایج را به کمیته راهبردی شرکت ارائه نمودند.
 
مدیرتعالی سازمانی شرکت گاز مازندران درادامه اظهار داشت: با بررسی نتایج این گزارش و نقاط قابل بهبود و امتیازدهی پروژه های بهبود پیشنهادی توسط مسئولین در کمتیه راهبردی،7 پروژه بهبود با اولویت بالاتر مصوب شد.
 
کلبادی نژاد بااشاره به این مطلب که اظهارنامه فعالیتهای شرکت به همراه نتایج و نمودارهای مربوطه در 51 صفحه توسط کمیته های تخصصی تعالی تهیه واواسط آبان ماه به دبیرخانه جایزه ارسال شد، افزود: ارزیابی شرکت گاز مازندران توسط ارزیابان جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی(5 نفر) در تاریخ های دهم تا دوازدهم بهمن ماه صورت پذیرفت که در نتیجه آن با تلاش و پشتکار همه پرسنل،شرکت گاز مازندران موفق به دریافت تقدیرنامه 2 ستاره در هشتمین همایش ملی تعالی سازمانی شد.
 
وی ادامه داد:دراین همایش لوح تقدیر توسط وزیر محترم صنایع و معادن به آقای مهندس عرب مقصودی مدیرعامل شرکت گازاستان مازندران اهداء  شد.
 
کلبادی نژاد تصریح کرد: دربین شرکت های  گاز استانی کل کشور،تنها 3 شرکت گاز مازندران، گیلان و اصفهان تقدیرنامه دو ستاره در جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی را دریافت نموده اند که بالاترین سطح تقدیرنامه دریافت شده این جایزه در سطح شرکت های گاز استانی تاکنون محسوب می شود.
 
رئیس امور پژوهش شرکت گاز مازندران در خاتمه خاطرنشان کرد: شرکت گاز مازندران با ادامه حرکت در مسیر تعالی در جهت خلق ارزش پایدار برا ی ذینفعان تلاش خواهد کرد.
 
هشتمین همایش ملی تعالی سازمانی هفتم اسفندماه سال 89 در محل سالن همایش های صدا و سیما و با حضور کلیه سازمان های برترکشور در جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی در پنج حوزه ساخت و تولید،خدمات،سلامت، آموزش وعمومی برگزار شد.
کد خبر 1263711

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha