اسماعيل خليلي معاون اداره كار و امور اجتماعي منطقه كرج در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: به منظور جلوگيري از سوءاستفاده كارفرمايان و پيمانكاران شركتهاي خدماتي و حمايت از نيروي كار قراردادي در شركت هايي كه با قراردادهاي ناقص و سفيد امضاء منجر به تضييح حقوق اين نيروها مي شوند اداره كل كار منطقه كرج با ارسال بخشنامه اي موارد مندرج در قانون كار را به آنان گوشزد نموده و هشدار داده است كه در صورت تخطي از قانون كار با متخلفين برخورد نمايد.
وي افزود: كليه واحدهاي توليدي مشمول قانون كار بايد مقررات، آيين نامه ها و بخش نامه هاي صادره از سوي وزارت كار و امور اجتماعي را رعايت نمايند و براساس تبصره ماده 10 قانون مذكور كارفرمايان موظف هستند قرارداد كاري را در چهار نسخه تهيه و تنظيم نمايند و به امضاي طرفين برسانند.
خليلي خاطر نشان كرد: اين اقدام اداره كل كار كرج به دنبال مراجعات مكرر كارگران قراردادي مبني بر عدم رعايت اصول قانون كار در حين تنظيم قرار داد و سوءاستفاده از وضعيت اشتغال و شرايط غير قانوني كار و نيز ضايع شدن حقوق حقه كارگران انجام شده است.
اين مسوول يادآور شد: از آذر ماه جاري اين بخش نامه صادر و به تمام شركتها ارسال شده است و در صورت عدم رعايت قانون كار در مناطق رباط كريم، شهريار، كرج، شهر قدس، هشتگرد، نظرآباد، اشتهارد و ساوجبلاغ از پذيرش و توجه به اين گونه قراردادها (سفيد و امضاها برخلاف قانون كار) در هياتهاي تشخيص و حل اختلاف جلوگيري به عمل مي آيد.
وي در پايان از كار فرمايان خواست براي جلوگيري از مشكلات آتي و برقراري قانون در محيط هاي كاري موارد مندرج در بخش نامه را به دقت اجرا و رعايت كنند.
نظر شما