غلامرضا مهردل در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر با بيان اين مطلب افزود: وضعيت كارگراني كه كارگاههاي آنان مشمول ماده 10 قانون نوسازي صنايع است، توسط بازرسان مورد بررسي قرار مي گيرد و در صورتيكه شرايط لازم را داشته باشند كارفرما مي تواند كارگران خود را جهت بازنشستگي به شعبات سازمان تامين اجتماعي معرفي كند.
وي گفت : 2 ماه از اجراي قانون نوسازي صنايع در كشور مي گذرد و تقاضاهاي بسياري براي بازنشستگي از سوي كارفرمايان ارائه شده كه در حال حاضر تحت بررسي است .
وي گفت : ماده 9 قانون نوسازي صنايع مربوط به بيمه بيكاري و ماده 10 و 13 نيز مربوط به بازنشستگي است كه ماده 10 اين قانون بار مالي فراواني براي سازمان تامين اجتماعي ايجاد خواهد كرد .
معاون اداره كل امور بيمه اي سازمان تامين اجتماعي تهران خاطر نشان كرد : كارگري كه 25 سال سابقه پرداخت حق بيمه در سازمان داشته باشد و وابسته به وزارت صنايع باشد و يا از اين وزاتخانه مجوز لازم را داشته باشد و مشمول ماده 10 قانون نوسازي صنايع باشد مي تواند تقاضاي بازنشستگي نمايد .
نظر شما