به گزارش خبرنگار مهر، رحمت الله حافظی روز دوشنبه در حاشیه مراسم تکریم از بازنشستگان در جمع خبرنگاران به قانون مشاغل سخت و زیانآور اشاره کرد و افزود: بر اساس این قانون یک سال سابقه کار برابر با یکسال و نیم سال محاسبه می شود و نیازی به توالی سال ندارد.
وی تاکید کرد: به محض ابلاغ آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور از سوی شورای نگهبان، آمادگی اجرای این قانون در سازمان تامین اجتماعی وجود دارد.
حافظی در پاسخ به مهر:
آمادگی تامین اجتماعی برای اجرای قانون جدید مشاغل سخت و زیان آور

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: به محض ابلاغ آیین نامه جدید مشاغل سخت و زیان آور از سوی شورای نگهبان ، آمادگی برای اجرای این قانون در سازمان وجود دارد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه تخلفات شستا را باید ثابت کنند، به خبرنگار مهر گفت: چنانچه تخلفاتی در شستا صورت گرفته بود مثل آن سه هزار میلیارد تومان، 48 ساعت بعد یک نفر مانند دادستان کشور مامور رسیدگی به این موضوع می شد و 20 نفر نیز بازداشت می شدند.
حافظی افزود: هیچ مدیری نیست که بگوید سازمان من نقص ندارد و اتفاقی که افتاده این است که پرونده های حقوقی شستا به تیم تحقیق و تفحص اعلام شده و آنها نیز این موارد را مد نظر قرار داده اند.
به گفته وی، گزارش تحقیق و تفحص زمانی باید منتشر شود که در هیئت رئیسه مطرح شده باشد و چنانچه این را عنوان می کنند باید ثابت شود.
حافظی در مورد هزار سکه پاداش داده شده نیز گفت: یکی از پروندههای شستا مربوط به 11سال قبل است که به 400 نفر از مسئولان کارخانه سیمان سکه طلا داده شده است.
کد خبر 1465555
نظر شما