محمد ترکاشوند در گفتگو با خبرنگار ارزیابی خود از اولین دوره مدیریت محمدرضا داورزنی در والیبال ایران را به صورت مختصر توضیح داد و اظهارداشت: داورزنی سال اول که به عنوان سرپرست وارد فدراسیون والیبال شد خوب کار نکرد و این به خاطر دیدگاه بدی بود که نسبت به ملیپوشان قدیمی داشت و برای آنها هیچ ارزشی قائل نبود.
وی ادامه داد: او با دعوت از "زوران گائیچ" و انتصاب وی به عنوان سرمربی تیم ملی تمام بازیکنان پیشکسوت و قدیمی والیبال را خورد کرد چون در گام اول همه آنها به اردوی تیم ملی دعوت شدند اما طی یک تا سه روز همگی با سیاست خاصی کنار گذاشته شدند. آن زمان همه این کارها به گردن گائیچ انداخته شد در حالیکه این برنامه و سیاست خود فدراسیون بود.
ترکاشوند با بیان اینکه داورزنی به نام گائیچ همه کار کرد و برنامههای خود را اجرا کرد، یادآور شد: همان زمان زوران گائیچ در روسیه بازیکنان مسنی در ترکیب تیم باشگاهیاش داشت مثلا اینکه پاسور تیمش 39 ساله بود با این حال میگفتند جوانگرایی اعتقاد گائیچ است در حالیکه این سیاست فدراسیون بود و به خاطر آن همه ما را خورد کرد.
وی اظهارداشت: آن زمان من با یک دهه فعالیت ملی در اوج پختگی بودم اما همه اینها نادیده گرفته شد. همان زمان از من خواسته شد که به عنوان کمک گائیچ کار کنم اما قبول نکردم.
عضو پیشین تیم ملی والیبال از دیگر سالهای مدیریت محمدرضا داورزنی به نیکی یاد کرد و گفت: فدراسیون از سیاست جوانگرایی خود در دو سال اول نتیجه نگرفت اما به مرور این سیاست تاثیرات مثبت خود را گذاشت و روند پیشرفت والیبال به خصوص در رده ملی را روز به روز بهتر کرد.
وی افزود: در مجموع و اگر سال اول مدیریت داورزنی نادیده گرفته شود، والیبال طی چند سال گذشته اوضاع به نسبت خوبی داشته است به این دلایل که والیبال ما در این دوره رشد کرد، سرعت بالایی در پیشرفت پیدا کرد، سیستم مدار شد و روابط بینالمللی خوبی هم پیدا کرد.
ترکاشوند با بیان اینکه باید ابقا دوباره محمدرضا داورزنی در راس والیبال ایران را به فال نیک گرفت، خاطرنشان کرد: البته بهتر است در دوره مدیریت جدید به خیلی از مسائل جدیتر رسیدگی شود مانند لیگ برتر که طی دو دوره گذشته خیلی فشرده برگزار شده است طوریکه بازیکنان مستعد با وجود جوانی خیلی زود دچار آسیب دیدگی می شوند.
بازیکن پیشین تیم ملی والیبال یادآور شد: اخیرا هم میان فدراسیون والیبال و پیشکسوتان این رشته اختلافاتی وجود داشت که ادامه آن به صلاح نیست. بهتر است میان این دوسته تعامل و گذشت ایجاد شود تا بتوان از همه ابزارهای موجود در جهت بهبود بیشتر شرایط استفاده موفقیت آمیزتری داشت.
نظر شما