به گزارش خبرنگار مهر، هاجر تحریری نیک صفت دوشنبه شب در جلسه توجیهی طرح مهر آفرین که با حضور مسئولان دستگاه‌های اجرایی آذربایجان‌غربی برگزار شد افزود: در صورتی که این طرح با قوانین کشور مغایرت داشته باشد به طور حتم مسئولان نسبت به آن واکنش نشان می دهند.
وی با تاکید بر تبیین درست وظایف و اختیارات مسئولان استانی در این طرح اظهارداشت: طرح مهرآفرین می‌تواند زمینه لازم برای ایجاد مدیریت جامع را فراهم کرده و زمینه شغلی برای بسیاری از نیروهای جامعه را هموار کند.
تحریری نیک صفت با اشاره به اینکه رئیس جمهور در راستای تمرکززدایی و حل و فصل سریع موانع تبدیل وضعیت نیروهای انسانی در استانها، اختیاراتی را به استانداران هر استان تفویض کرده است، افزود: اتخاذ تصمیم، تایید و موافقت با صدور مجوزهای استخدامی تخصیص یافته و اجرای آن، تایید و صدور مجوز نشرآگهی استخدامی را از جمله این اختیارات تفویض شده به استانداران برشمرد.
وی اظهارداشت: تعیین مجری آزمون و نظارت بر فرآیند تهیه و تدوین سوالات آزمون های استخدامی و تایید آن با رعایت اصول محرمانگی، مدیریت راهبردی و مسئولیت اجرایی آزمون ها و نظارت بر حسن اجرای آن و تایید و اعلام نتایج آزمون های استخدامی از جمله دیگر اختیاراتی است که توسط رئیس جمهور به استانداران هر استان تفویض شده است.
تحریری نیک صفت همچنین به سهمیه استخدامی معلولین اشاره کرد و گفت: افراد نابینا، ناشنوا و معلولان ضایعات نخاعی با تایید کمیسیون بهزیستی در سقف سه درصد سهمیه معلولان بدون شرکت در آزمون استخدامی بصورت پیمانی استخدام می شوند.
19 تیم برای توجیه مدیران در اجرای طرح مهرآفرین آماده می شوند
معاون راهبردی معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیس جمهور در ادامه گفت: 19 تیم برای توجیه مدیران سراسر کشور در خصوص طرح مهرآفرین آماده می شوند.
وی با بیان اینکه اجرای چنین طرح‌هایی به نفع نظام اداری است، گفت: این طرح برای افزایش بهره وری نظام اداری بوده و به همین دلیل تاثیر شگرفی در سیستم اداری خواهد داشت در این راستا باید تمام مسئولان اعم از اجرایی و نظارتی در این خصوص همکاری داشته باشند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجان غربی نیز در این نشست گفت: دولت با عزم جدی و با استفاده از تمام ابزارهای قانونی و مشروع برای رفع مشکلات استخدامی نیروی انسانی شاغل در بخش های مختلف نظام اداری کشور تلاش می کند.
محمد طالبی اظهارداشت: دولت برای تعیین تکلیف وضعیت نیروی انسانی، مصوبه ای را با عنوان "طرح مهرآفرین" به تصویب رسانده است که این طرح بسیار جامع و قانونمند است و با اجرای آن مشکلات استان ها در خصوص منابع انسانی حل می شود.
وی همچنین با تاکید بر اینکه "طرح مهرآفرین" باید با همکاری و تعامل دستگاه های اجرایی در استان به مرحله اجرا وعملیاتی شدن برسد، افزود: نباید با بی حوصلگی، کم کاری و احتیاط بیش از حد، مانع از اجرای این مصوبه شویم بلکه ضروری است که با همراهی و همکاری یکدیگر راه را برای اجرای این طرح در استان تسطیح کنیم و به تکلیف خود به نحو احسن عمل کنیم.
نظر شما