مهندس مهران ذوالفقاري در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر با بيان اين مطلب افزود : اقدام براي استاندارد سازي كارگاهها علاوه بر اينكه نياز به كار فرهنگي دارد بايد در نوع اعمال مجازاتها و تنبيهات تغييراتي ايجاد شود و باكارفرمايان متخلف به گونه اي متفاوت از گذشته رفتار نمود.
وي گفت : اعمال مجازات براي كارفرمايان متخلف در قانون مشخص شده و بر اساس قانون كار كارفرماياني كه با اعمال خود موجبات صدمه به بيمه شدگان را منجر شوند بايستي جرايم نقدي خاصي را پرداخت نمايند .
ذوالفقاري به تقاضاي محدود كارفرمايان براي استاندارد سازي مشاغل در سال 84 اشاره كرد و افزود : از ابتداي سال تا كنون تقاضاي چنداني از سوي كارفرمايان براي استاندارد سازي مشاغل اعلام نشده و كارفرمايان خود را مستلزم اجراي اين امر نمي دانند .
رييس گروه تخصصي بهداشت حرفه اي و طب كار سازمان تامين اجتماعي تصريح كرد: براي پيشگيري و بروز بيماريها در كارگاه ها وزارت بهداشت موظف است در صورت مشاهده عدم رعايت بهداشت هشدار لازم را به كارفرما ابلاغ كند تا موارد را برطرف نمايد ، اما حمايت از صدماتي كه ناشي از غير بهداشتي بودن محيط كار بر بيمه شده وارد مي شود بر عهده سازمان تامين اجتماعي است و بايد قصور كارفرما را بررسي و مبادرت به مجازات كارفرما كند.
نظر شما