به گزارش خبرنگار مهر، سید مجتبی شریف زاده بعد از ظهر شنبه در جمع مسئولان استان با اشاره به نقش مهم نظام اداری در توسعه کشور گفت: مهندسي نقش و ساختار دولت ، توسعه دولت الكترونيك و هوشمند سازي ، خدمات عمومي در فضاي رقابتي ، مديريت سرمايه انساني ، فناوري هاي مديريتي ، توسعه فرهنگ سازماني ، صيانت از حقوق مردم و سلامت اداري و نظارت و ارزيابي هشت برنامه نقشه راه اصلاح نظام اداری است.
وی همچنین با بیان اینکه برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری به دستگاههای اجرایی استان ابلاغ شده است، بیان داشت: تمامي دستگاه هاي اجرايي استان كه برنامه مذكور براي آنان ارسال شده مكلفند مطابق برنامه ابلاغي اقدامات لازم را در موعد مقرر به انجام رسانده و گزارش آن را به استانداري ارسال کنند.
مديركل دفتر منابع انساني و تحول اداري استانداري تصريح كرد: در اين راستا دفتر منابع انساني و تحول اداري جهت تسهيل تحقق آن برنامه مذكور را با توجه به اهميت و اولويت پيگيري مي کند.
مديركل دفتر منابع انساني و تحول اداري استانداري مازندران با اشاره به نقش مهم نظام اداري در راستاي توسعه كشور اذعان داشت: در راستاي اجراي بند الف ماده 3 آيين نامه اجرايي مواد 81 و 82 قانون مديريت خدمات كشوري شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد سال 1393به تمامي دستگاه هاي اجرايي استان ابلاغ گرديده و آنان موظفند در زمانبندي اعلام شده و از طريق سامانه جامع ارزيابي عملكرد نسبت به ارائه گزارش اقدام نمايند تا بر اساس عملكردشان در اجراي برنامه عملياتي اصلاح نظام اداري مورد ارزيابي قرار گيرند.
شريف زاده در ادامه از تمامي دستگاه هاي اجرايي استان خواست تا به منظور اجراي سياست هاي دولت و دستيابي به اهداف تعيين شده نهايت جديت و اهتمام را بكارگيرند و از تمامي ظرفيتها به منظور عملياتي نمودن اين برنامه ها استفاده نمايند.
نظر شما