به گزارش خبرنگارمهر، علی ابرازه یکشنبه شب در مراسم رونمایی از مجموعه کتاب های آموزشی تخصصی توجیهی بدو خدمت پرستاران اظهار کرد:با توجه به سند برآورد نیروی انسانی بر اساس افق ۱۴۰۴ و ابلاغ آن به همه مناطق کشور آموزش و تربیت نیروی انسانی بر اساس نیاز هر منطقه انجام می شود.
وی افزود: این اقدام به منظور جلوگیری از آموزش مازاد بر نیاز هر منطقه اجرا می شود و بر اساس سند برآورد نیروی انسانی، معاونت های آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی کشور بر اساس نیاز هر منطقه اقدام به پذیرش در رشته های مختلف می کنند.
مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت ادامه داد: دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حوزه نیروی انسانی همکاری موثری با وزارت بهداشت دارد که این امر موجب شده در حوزه مدیریت عملکرد ، معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه رتبه برتر و پیشتاز را در کشور کسب کند.
ابرازه تصریح کرد: با توجه به اشتغال بیش از ۱۰۰ هزار نیروی قراردادی کار معین در دانشگاه های علوم پزشکی کشور ،در وزارت بهداشت کارگروه ویژه ای برای همسان سازی حقوق این دسته از شاغلان با کارکنان پیمانی در دستور کار قرار گرفته است که با توجه به منابع موجود این اقدام صورت خواهد گرفت.
وی تاکید کرد:در حوزه کارکنان نیز آیین نامه اداری و استخدامی اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی بازنگری و تدوین شده است و به زودی به دانشگاه های علوم پزشکی کشور ابلاغ خواهد شد.
نظر شما