به گزارش خبرگزاری مهر، جواد ناصریان در جلسه فرمانداران، بخشداران و مدیران ستادی استانداری کهگیلویه وبویراحمد در یاسوج افزود: در این دو حوزه تقلیل و حذف برخی پست ها و اضافه کردن برخی پستها را داریم که در این راستا و در همین حوزه ها ۵۳۴ پست را اضافه می کنیم.
وی با بیان اینکه، یکهزار و ۵۸ بخشداری را داریم که ۵۰ درصد آنها پست معاونت می گیرند، اظهار داشت: برای ترمیم نیروها در بخشداریها و فرمانداریها مجوز یکهزار و ۶۰۰ نیرو را داریم که ۵۰ درصد آنها در بخشداری ها و فرمانداری ها خواهد بود.
ناصریان تصریح کرد: هر چند ۴۰۰ خودرو توزیع کردیم اما به دنبال مجوز خرید ۵۰۰ خودرو دیگر هستیم تا بخشی از مشکلات خودرویی را رفع کنیم.
وی افزود: در کنار استفاده از ظرفیت کارکنان در پست های مدیریتی و بهبود وضعیت ساختاری تشکیلات وزارت کشور و تامین امکانات در انجام ماموریتهای سازمانی، دو مصوبه کمیسیون اجتماعی همسان سازی حقوق قراردادیها با پیمانی و رسمی ها و افزایش حقوق کارکنان در دستور کار این وزارتخانه است.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور یکی دیگر از برنامه های وزارت کشور را مدیر پروری و تربیت مدیر از نیرویها حاضر در بدنه این وزارتخانه از طریق آموزشهای تخصصی عنوان کرد.
ناصریان افزود: همچنین کاهش نیروها و مدیران مامور در بدنه این وزارتخانه و رساندن آن تا سقف پنج درصد در دستور کار این وزارتخانه قرار گرفته است.
وی یادآور شد: زمانی بیش از ۴۰ درصد مدیران و نیروهای این وزارتخانه مامور بودند و با تلاش انجام شده به ۱۶ درصد رسیده است و باید این عدد به پنج درصد کاهش یابد.
ناصریان بیان کرد: آموزش هایی که در این وزارتخانه و مجموعه تابع آن در نظر گرفته خواهد شد براساس نیازسنجی و تخصصهای لازم برای بهره وری کارکنان و تولید مدیر برای پستها خواهد بود.
وی یادآور شد: طی کردن سطح آموزشها و استفاده از نیروها در بدنه وزارت کشور در حوزه مدیریتی به منظور ایجاد انگیزه برای کارکنان و تعهد آنها و خروج از روزمرگی و ارتقای ضریب کار و خدمت انجام می شود.
نظر شما