پیام‌نما

الَّذِينَ أُخْرِجُوا مِنْ دِيَارِهِمْ بِغَيْرِ حَقٍّ إِلَّا أَنْ يَقُولُوا رَبُّنَا اللَّهُ وَ لَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُمْ بِبَعْضٍ لَهُدِّمَتْ صَوَامِعُ وَبِيَعٌ وَ صَلَوَاتٌ وَ مَسَاجِدُ يُذْكَرُ فِيهَا اسْمُ‌اللَّهِ كَثِيرًا وَ لَيَنْصُرَنَّ‌اللَّهُ مَنْ يَنْصُرُهُ إِنَّ‌اللَّهَ لَقَوِيٌّ عَزِيزٌ * * * همانان که به ناحق از خانه‌هایشان اخراج شدند [و گناه و جرمی نداشتند] جز اینکه می‌گفتند: پروردگار ما خداست و اگر خدا برخی از مردم را به وسیله برخی دیگر دفع نمی‌کرد، همانا صومعه‌ها و کلیساها و کنیسه‌ها و مسجدهایی که در آنها بسیار نام خدا ذکر می‌شود به شدت ویران می‌شدند؛ و قطعاً خدا به کسانی که [دین] او را یاری می‌دهند یاری می‌رساند؛ مسلماً خدا نیرومند و توانای شکست‌ناپذیر است. * * كسى كاو دهد يارى كردگار / بود ياورش نيز پروردگار

۳۰ خرداد ۱۳۹۸، ۱۴:۴۳

مدیر کل تأمین اجتماعی آذربایجان شرقی:

فلسفه وجودی سازمان تأمین اجتماعی حمایت از نیروی کار است

تبریز- مدیر کل تأمین اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: فلسفه وجودی سازمان تأمین اجتماعی حمایت از نیروی کار است.

به گزارش خبرنگار مهر، جعفر سمساری ظهر امروز پنج شنبه در همایش منطقه ای آرای هیأتهای تشخیص و حل اختلاف قانون کار و آثار آن بر سازمان تأمین اجتماعی در تبریز گفت: تعداد دعاوی مطروحه اداره کل تأمین اجتماعی استان در سال ۹۷ بالغ بر هزار پرونده بوده است.

وی با بیان اینکه تعامل مطلوب و سازنده ای بین اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اداره کل تأمین اجتماعی استان در جهت پیگیری مطالبات مخاطبین وجود دارد، فلسفه وجودی سازمان تأمین اجتماعی را حمایت از نیروی کار و تولید جامعه دانست.

سمساری افزود: اهتمام ویژه ای در بین مسئولین استان در جهت حفظ اشتغال موجود و در گام بعدی، رونق تولید و اشتغال وجود دارد.

وی ادامه داد: بخش مهمی از بار مالی ناشی از آرای صادره بر دوش تامین اجتماعی است. ۷۰ درصد آرای صادره بر علیه سازمان است که بخش مهمی از این آرا، ناشی از قوانین و مقرراتی است که با توجه به عدم تأمین منابع مالی از جانب دولت، امکان اجرای آن مطابق قانون برنامه توسعه از جانب سازمان مقدور نیست.

مدیر کل تأمین اجتماعی استان ادامه داد: جمعیت تحت پوشش تأمین اجتماعی استان بالغ بر ۵۳ درصد از جمعیت استان یعنی بیش از دو میلیون نفر است.

مدیر کل تأمین اجتماعی استان با تأکید بر اجرای دقیق قوانین و مقررات، شناسایی و رفع زمینه های سوء استفاده از قوانین موجود را ضروری دانست.

وی افزود: ۱۷۹ هزار نفر بازنشسته و مستمری بگیر، حقوق بگیر سازمان تأمین اجتماعی هستند که ۲۵ هزار نفر از این بازنشستگان، بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور هستند که میانگین سنی آنان به ۴۵ سال هم نمی رسد و این موضوع نشان می دهد که برخی قوانین مانند بازنشستگی های پیش از موعد، با ایجاد خلل در محاسبات بیمه ای و آکچوئری، توازن منابع و مصارف سازمان را برهم زنده و فرهنگ کار را نیز مختل می کند.

کد خبر 4646327