به گزارش خبرگزاری مهر، دبیرخانه شورای اطلاع‌رسانی دولت اعلام کرد بر اساس این مصوبه که از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به وزارت امور اقتصادی و دارایی، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران ابلاغ شده است، دولت به منظور منطقی نمودن حقوق و مزایای کارکنان خود ضریب جدول حقوق را در سال 1386، 454 ریال تعیین نمود که این ضریب نسبت به سال گذشته 22ریال افزایش دارد.
همچنین بر اساس این مصوبه حداقل حقوق در سال جاری 150 هزار تومان خواهد بود که کمک هزینه‌های عائله‌مندی و اولاد نیز به آن اضافه می‌شود. همچنین حداکثر حقوق 7 برابر حداقل حقوق خواهد بود.
طبق بند 6 این مصوبه نیز دستگاههای اجرایی موظف شدند به مستخدمین شاغلی که مجموع حقوق و مزایای آنان معادل یا کمتر از سه میلیون ریال باشد مبلغی تحت عنوان «فوق‌العاده تعدیل» پرداخت نمایند که میزان آن 150 درصد حداقل حقوق مبنا خواهد بود.
به ازای هر 30 هزار تومان افزایش در حقوق 300 هزار تومانی کارمند، ده درصد از میزان این فوق‌العاده کاسته شده و بدین ترتیب حقوق کارکنان دارای پایه حقوق کمتر در سال جاری افزایش بیشتری خواهد یافت.
بر اساس مصوبه ابلاغی معادل همین افزایش حقوق با سازوکار ذکر شده در آئین‌نامه به بازنشستگان و وظیفه‌بگیران دستگاهها نیز پرداخت خواهد شد
همچنین بر اساس تبصره ماده 6 مصوبه ضریب فوق‌العاده پرداختی به کادر آموزشی آموزش و پرورش، آموزش فنی و حرفه‌ای و مشمولین طرح طبقه‌بندی رسته بهداشتی و درمانی (به استثناء پزشکان) به میزان 300 درصد، دو برابر دیگر کارکنان خواهد بود.
این مصوبه دولت در مورد کلیه مستخدمان و بازنشستگان و وظیفه‌بگیران تمام دستگاهها اجرایی لازم‌الاجرا می‌باشد.
نظر شما