پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۲۰ دی ۱۳۹۸، ۱۱:۱۰

معاون وزیر بهداشت مطرح کرد؛

تشریح سناریوهای پرداختی به پرسنل بیمارستانی/ملاک های وزارت بهداشت

معاون درمان وزارت بهداشت، گفت: رویکرد ما در پرداخت به پرسنل، بر اساس مشارکت و استفاده از نظر کارشناسانه و تجربیات همکاران به خصوص همکاران صف است.

به گزارش خبرگزاری مهر، قاسم جان بابایی، در جلسه مشترک معاونت درمان و معاونت توسعه و معاونین درمان و توسعه کلان مناطق کشور برای ساماندهی پرداخت‌های پرسنلی، اظهار داشت: با توجه به تاکید وزیر بهداشت مبنی بر لزوم بازنگری در نحوه پرداخت پرسنل، این جلسه با همراهی معاونت توسعه و مشارکت همکاران ستادی و صف برگزار شده است.

وی با بیان اینکه پیش از این پرداخت‌ها بر مبنای عملکرد و سامانه قاصدک بوده است، گفت: چندین سناریو در بازنگری پرداخت‌ها مطرح شده که با همکاری معاونت توسعه و همکاران در ستاد مورد بررسی قرار خواهند گرفت. رویکرد ما بر اساس مشارکت و استفاده از نظر کارشناسانه و تجربیات همکاران به خصوص همکاران صف است.

جان بابایی افزود: در این سناریوها میزان درآمد بیمارستان‌ها، سختی کار بیمارستان‌ها، سختی کار بخش‌ها، میزان تعرفه‌ها و تعداد بیماران مراجعه کننده، اضافه کار افراد و رضایتمندی بیماران و همکاران از جمله مواردی هستند که در مکانیسم‌های پرداخت لحاظ خواهند شد.

معاون وزیر بهداشت ادامه داد: تلاش می‌شود انعطاف‌پذیری در دستورالعمل‌ها برقرار باشد و اختیارت هیأت رئیسه دانشگاه‌ها محفوظ بماند. از این رو سیاست‌های کلی تدوین و در اختیار دانشگاه‌ها قرار خواهد گرفت.

کد خبر 4821684