تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت راه امضاهای طلایی را می‌بندد

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت باعث حذف شرکت‌های واسطه می‌شود و راه امضاهای طلایی را می بندد.

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از خانه ملت، ولی اسماعیلی در تشریح جزئیات مرحله پایانی بررسی شور دوم طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در کمیسیون متبوعش، گفت: آخرین نشست بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت که کلیات آن حدود ۴ ماه گذشته در صحن علنی رأی آورده بود و برای شور دوم به کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ارجاع داده شده بود، برگزار شد.

نماینده مردم گرمی و انگوت در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: کمیسیون اجتماعی به عنوان کمیسیون تخصصی برای بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان جلسات مفصلی با حضور کارشناسان مربوطه و مسئولان و نمایندگانی از سازمان اداری و استخدامی کشوری، دیوان محاسبات و مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی برگزار کرد که در آنها مباحث دقیق و کارشناسی در این مورد مطرح شد، همچنین رئیس جمهور در قالب شعار عدالت در پرداخت‌ها و امور استخدامی به این مهم تاکید کرده بود.

وی با بیان اینکه پیش‌بینی می‌شود بیش از یک میلیون نفر در پی تصویب این طرح ساماندهی شده و امنیت شغلی آنها تضمین می‌شود، تصریح کرد: این طرح دو هدف اصلی دارد یکی اینکه مانع از هر گونه امضای طلایی می‌شود و هر گونه استخدام نیز باید بر اساس انتشار آگهی استخدام و برگزاری آزمون و مصاحبه که ذیل مجموعه سازمان اداری و استخدامی کشوری تعریف شده باشد، صورت بگیرد.

اسماعیلی با یادآوری اینکه تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت باعث حذف شرکت‌های واسطه می‌شود، خاطرنشان کرد: ما در این طرح به نحوه ساماندهی افرادی که در شرکت‌ها و مجموعه‌های مندرج در ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه در قالب طرحی، حجمی یا قراردادی فعالیت دارند و به نوعی با وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های مربوطه ارتباط دارند نیز اشاره کرده‌ایم، به این صورت که افراد دارای ۲ سال سابقه فعالیت و سنجش تخصصی لازم به نیروی کار معین تبدیل وضعیت خواهند شد.

این نماینده مردم در مجلس یازدهم، یادآور شد: البته ما در ماده واحده این طرح هم آورده‌ایم که بعد از این هر گونه جذب بر اساس برگزاری آزمون و صدور آگهی استخدامی صورت بگیرد و در ادامه بررسی نحوه تبدیل وضعیت نیروهای طرحی، حجمی و شرکتی نیز عناوین مشابه را اضافه کردیم که مشمول افرادی می‌شود که نوع قرارداد استخدامشان در این طرح نیامده است، کما اینکه بیش از ۲۸ نوع قرارداد استخدامی وجود دارد که ممکن است عنوان آنها در این طرح نیامده باشد بنابراین با درج عناوین مشابه در طرح مذکور تلاش کردیم که مانع از تضییع حقوق این افراد شویم.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: نمایندگان نیز می‌توانند بعد از بارگذاری این طرح در سامانه، پیشنهادات خود را ثبت کنند تا چنانچه نقصانی در آن وجود داشته باشد یا نیاز به افزودن موردی باشد در جریان بررسی این طرح در صحن انجام شود سپس برای تأیید به شورای نگهبان ارسال خواهد شد.

کد خبر 5603292

برچسب‌ها

شهر خبر

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha

    نظرات

    • کارمند طرحی IR ۱۵:۵۶ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۴
      7 0
      سلام آقا افزایش حقوق کارمندان طرحی در شرکت آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان تا حالا انجام نشده و جالبه نیروهای رسمی در سال دو بار افزایش حقوق دارند . کجاش عدالته البته نیروهای رسمی شون رو ۵۷ درصد افزایش دادند میخایین بدونین بیایید شرکت آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان چک کنید .کجاس عدالت
    • علی IR ۱۶:۵۱ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۴
      2 0
      کی پس ؟ زندگی مون آبرویمان و ایمان مون رو از ما گرفتین مگر میشه با حقوق ۴و پونصد ایمان مون رو حفظ کنیم؟
    • محمد امین IR ۱۷:۴۵ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۴
      1 0
      باسلام. نیروهای انجام معین که بالای ده سال سابقه دارند تکلیف آنها چیست
    • محمود صادقی IR ۱۸:۳۳ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۴
      8 0
      درود وخسته نباشید به نمایندگانی که با طرح تبدیل شرکتی ها همکاری کردند
    • امید IR ۱۹:۵۵ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۴
      5 0
      دق مرگ شدیم آقای ولی اسماعیلی خواهش میکنم دیگه تصویب کنید این طرحو مارونجات بدین
    • IR ۲۲:۱۲ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۴
      2 0
      اززمان که این دولت سرکاراومده شادترین میگین کارگردان کنیم استخدام کنیم حمایت کنیم پیمانکاروبرداریم مجلس تصویب کردنکرد هنوزهیچ غلطی نکردین چون جیباتون خالی میشه
    • IR ۲۲:۲۲ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۴
      0 0
      تکلیف من که یکسال سابقه کارشرکتی دارم چیه.
    • DE ۲۲:۲۳ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۴
      1 1
      🤣🤣🤣🤣 اگه می خواستید اجرا کنید که این همه قرار داد بلند مدت نمی بستند شرکتای دولتی
    • IR ۲۲:۲۵ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۴
      0 0
      تکلیف شرکتیای باسابقه زیر دوسال چیه
    • IR ۲۲:۳۶ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۴
      3 0
      خسته شدیم انقد مطلب تکراری گذاشتید
    • محمد IR ۲۳:۴۴ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۴
      3 0
      قرار بود قراردادیها رو تبدیل به پیمانی کنیین چرا فقط مردم رو سر کار میزارین امنیت شغلی قراردادیهای معین زیر صفر هر رئیسی میاد تهدید به فسخ قرارداد میکنه
    • علیرضا بلوچی IR ۰۰:۳۵ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۵
      4 0
      خدای یه فکری به حال نیروهای شرکتی کنتور خون اداره آب بکنید که پیمانکار ماهی پنجاه میلیون تومان میگیری ولی نیروی کنتور خون اداره ماهی پنج میلیون اون هم سالی دو بار حقوق می دهند خدای هر چه پیمانکار به دولت میدهند دو برابرش را از همان نیرو بگیرید و این پیمانکارها را اخراج کنید. درود بر نمایندگان 93
    • IR ۰۲:۲۱ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۵
      1 0
      پس تکلیف قرارداد های با سابقه ۱۵ سال به بالا چی می‌شود
    • ل DK ۰۶:۴۵ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۵
      0 0
      با سلام. پس تکلیف قراردادی های کار معین چی می شه؟؟؟؟؟ خدا رو خوش می یاد ما سالها زحمت بکشیم و ما تبدیل وضعیت نکنند