يوسف مجتهد در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر با بيان اين مطلب افزود: از قانون فعلي بازنشستگي پيش از موعد جانبازان به دليل وجود شرط سني 50 سال به بالا با 20 سال خدمت ، هيچ يك از جانبازان نتوانستند استفاده كنند زيرا اغلب اين افراد در دوران جنگ در 17 يا 18 سالگي به مقام جانبازي رسيده و در حال حاضر نيز سنين اغلب آنها حدودا به 40 سال رسيده است لذا هيچيك شرايط بازنشستگي پيش از موعد را ندارند.
وي افزود: هر چند تصويب لايحه اصلاح قانون نحوه بازنشستگي جانبازان با حذف شرط سني 50 سال به بالا كمك زيادي به اين امر كرده است ولي در اين شرايط يك جانباز با حقوق بازنشستگي قادر به گذران مخارج زندگي خود نمي باشد و تنها جانبازاني كه در كنار اشتغال درمشاغل دولتي داراي شغل آزاد نيز هستند مي توانند از اين امتيازبهره مند شوند.
به گفته معاون تعاون سازمان امور جانبازان بهترين گزينه براي بازنشستگي پيش از موعد جانبازان "حالت اشتغال" يا " از كار افتادگي" است كه در حال حاضر نيز در سازمان اجرا مي شود.
وي اظهار داشت: در اين حالت جانبازان با مراجعه به كميسيون هاي سازمان در صورت تشخيص كميسيون از كار افتاده معرفي شده و بدون حضور درمحل كار از تمام مزايا و امتيازات دوران اشتغال خود تا پايان دوره خدمت قانوني -30 سال خدمت- بهره مند مي شوند.
وي اضافه كرد: هيچ محدوديتي در اين زمينه وجود ندارد تمام جانبازان بالاي 25 درصد و حتي جانبازان كمتر از اين درصد كه داراي ضايعات جسمي غير جانبازي هستند، نيز مي توانند به كميسيون مراجعه كنند و تاكنون 16 تا 17 هزار جانباز تاييديه حالت اشتغال را از سازمان دريافت كردند.
مجتهد در خاتمه گفت: اگر مجلس براي بازنشستگي پيش از موعد جانبازان از شرايط حالت اشتغال استفاده كند به طور قطع به نفع جانبازان خواهد بود.
نظر شما