به گزارش خبرنگار مهر، غضنفر میرزابیگی ظهر چهارشنبه در جمع پرستاران گناباد در سالن شهید چمران دانشگاه علوم پزشکی این شهر اظهار داشت: پرستاری تلفیقی از علم، حرفه، هنر، مهارت و شغل است چرا که با اصول علمی سروکار دارد، در قبال مسئولیتهای خود پاسخگوست، قوانین و مقررات خاص خود را دارد و در تمام لحظات زندگی انسان از تولد گرفته تا مرگ سروکار دارد.
وی افزود: پرستاران باید نهضت خودباوری و امید به آینده را در خود تقویت کنند و این در حالی است که پرستاری امروز در کشور جایگاه خود را پیدا کرده است.
میرزابیگی با اشاره به نامگذاری سال 91 به عنوان سال تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه ایرانی، بیان داشت: سازمان نظام پرستاری خود را موظف دانست که در این سال کار ویژه ای را انجام دهد چرا که بسیاری از تجهیزاتی که در بیمارستانها موجود است توسط پرستاران استفاده می شود لذا با این نگاه کارگروهی تشکیل شده که در این رابطه کار می کنند.
70 درصد جمعیت نظام سلامت کشور جامعه پرستاری
وی تصریح کرد: بیش از 70 درصد جمعیت نظام سلامت را در کشور جامعه پرستاری تشکیل می دهد.
میرزابیگی تصریح کرد: استانداردهای حرفه ای پرستاری باید تعریف شود که به دنبال آن هم مردم، هم پرستاران و هم سازمان نظام پرستاری وظایفشان مشخص باشد چرا که اگر استانداردهای نیروی انسانی تعریف شود پرستاران بعد از استخدام از مزایای آن بهره مند خواهند شد.
استخدام 10 هزار پرستار در اردیبهشت ماه سال جاری
وی با بیان اینکه ما هنوز به اهداف قانونی نرسیده ایم افزود: کمبود نیرو دلیل این امر است و این در حالی است که در اردیبهشت ماه سال جاری 10 هزار پرستار استخدام می شوند.
وی افزود: براساس قانون ارتقاء بهره وری محاسبه ای که شد استخدام 23 هزار پرستار بود که از این تعداد تنها 18 هزار نفر پرستار بودند و برای اجرای قانون ارتقاء بهره وری باید مابه التفاوت این تعداد اجرا شود.
میرزابیگی گفت: در حال حاضر به ازای هر تخت بیمارستانی پنج تا هفت دهم نفر پرستار در 24 ساعت وجود دارد که باید به 1.5 نفر برسد که که به صورت دولتی و غیردولتی پیگیر هستیم.
میرزابیگی تصریح کرد: تعداد فارغ التحصیلان رشته پرستاری به 10 هزار نفر رسیده است و با این آمار می توانیم به اهدافی که داریم برسیم.
وی با بیان اینکه در مسیر حرفه ای شدن، تخصص گرایی حرفه ای پرستاری را هدف گرفتیم گفت: از امسال توافقی که با وزارت بهداشت انجام شده، قرار شده که در آیتمهای بیمارستانهایی که ارزشیابی می شوند ارزشیابی پرستاری مد نظر قرار گیرد.
میرزابیگی با بیان کارهای انجام شده توسط سازمان در سال 90 گفت: اجرای قانون ارتقا بهره وری در بخش دولتی، پرداخت بدی آب و هوا و استخدام 23 هزار نیروی بالینی که 18 هزار نفر آنها پرستار بودند از جمله این اقدامات بوده است.
وی گفت: سال 91 سالی است که ایرادات قانون ارتقاء بهره وری در جاهایی که اشکال دارد رفع و اجرا شود و نقشه راه پرستاری کشور تدوین شود.
میرزابیگی افزود: اجرای قانون تعرفه گذاری بسیار سنگین تر از قانون ارتقاء بهره وری است چرا که به ازای 527 خدمت موجود در این زمینه 527 موضوع مهم تعرفه گذاری وجود دارد که انجام آن از دیگر برنامه های سال 91 خواهد بود.
نظر شما