فریدون هاشم نژاد در گفتگو با خبرنگار مهر، با بیان اینکه عدم توسعه همگون شهر زنجان همواره باعث ایجاد مشکلاتی برای این شهر شده است افزود: متاسفانه بعد از انقلاب شهر زنجان شاهد حضور 17 تا 18 شهردار بوده است و به صورت میانگین هر شهردار 2 تا 3 سال در مدیریت شهری زنجان حضور داشته که این روند برای برنامه ریزی برای توسعه شهری زنجان نمی توانسته مطلوب باشد.
شورای شهر باید بستر و فضای مناسب برای فعالیت شهردار را فراهم نماید
وی مدت زمان مناسب برای فعالیت شهردار را 5 تا 6 سال دانست و با تشریح آنچه که از آن به عنوان مکانیزم مدیریت شهری یاد می شود افزود: شورای شهر باید بستر و فضای مناسب برای فعالیت شهردار را فراهم نماید.
هاشم نژاد، با بیان اینکه شورای شهر باید از شهردار برنامه زمانبندی شده براساس منطق و معیارهای شهری و تضمین های لازم برای اجرای این برنامه را از وی بخواهد افزود: شهرداری که خود را در مقام شهردار شهر زنجان آماده پذیرش مسئولیت می کند باید شناخت کامل نسبت به شهر داشته باشد.
این کارشناس مسائل شهری، با بیان اینکه آشنایی شهردار با جغرافیا و مسائل شهر زنجان می تواند کمک قابل توجهی در توسعه فعالیت های وی داشته باشد تصریح کرد: شهردار شهری همانند زنجان باید شناخت کامل از مناطق مختلف شهر داشته باشد به گونه ای که باید اولویت های مناطق مختلف را بشناسد و در تصمیم گیری خود بر اساس نیاز مناطق برنامه ریزیی کند.
هاشم نژاد با بیان اینکه شهر زنجان دارای محلات قدیمی است افزود: شهردار زنجان باید بداند که محله دباغها، گونیه، اصغریه، احمدیه و کوچه سقاخانه و یدی بروق کجاست و نیازهای این محلات که غالباً محلات دارای بافت فرسوده هستند را در نظر بگیرد.
مشکلات و معضلات بافت فرسوده متمایز و متفاوت از سایر مناطق است
وی، مشکلات و معضلات بافت فرسوده را متمایز و متفاوت از سایر مناطق دانست و افزود: عدم توجه به نیازها و اولویت های بافت فرسوده همواره موجب شده است که مشکلاتی در زمینه عمران شهری در سطح شهر ایجاد شود.
هاشم نژاد با اشاره به اینکه توسعه مسائل عمران شهری و ساماندهی وضعیت پرسنل شهرداری باید به عنوان یک اولویت برای شهردار زنجان باشد افزود: متاسفانه در زمینه مسائل عمرانی در شهر زنجان فعالیت خاصی صورت نگرفته و مسائل عمران شهری در حال رکود است.
وی با اشاره وجود 700 تا 800 نفر نیروی مازاد در شهرداری زنجان، بر لزوم ساماندهی این تعداد نیرو در شهر به عنوان ضرورت اساسی تاکید کرد و افزود: در داخل این تعداد نیروی مازاد نیروهای توانمند، متخصص و تحصیلکرده که می توانند نقش تاثیرگذار و اساسی در زمینه عمران شهری و سایر بخش های مربوط به خدمات شهری باشد وجود دارد که در ساماندهی این نیروها باید توجه و برنامه ریزی کارشناسی صورت بگیرد.
شهردار اسبق زنجان در ادامه به فعالیت و عملکرد شورای دوم و سوم پرداخت و با تاکید بر اینکه شورای شهر دور سوم زنجان توانست در بسیاری بخش ها موفق تر از شورای دور دوم عمل کند ادامه داد: شورای شهر دور دوم درجا زد و نتوانست انتظارات را برطرف کند.
شجاعت شورای شهر زمانی معلوم می شود که شهردار را استیضاح کند
هاشم نژاد با بیان اینکه شورای دور سوم در بسیاری از بخش ها فعالیت های خوبی داشت افزود: شجاعت شورای شهر زمانی معلوم می شود که شهردار را استیضاح کند و از وی سوال کند که این امر در شوراهای شهر زنجان به ندرت وجود دارد.
وی با اشاره مشکل نبود منبع درآمد زایی برای شهرداری زنجان افزود: در حال حاضر بودجه 102 میلیارد تومانی شهرداری زنجان برای سال 91 بسته شد ولی جای این سوال است که شهرداری با چه منبع درآمدی می خواهد این میزان اعتبار را کسب کند.
این کارشناس مسائل شهری، با بیان اینکه در سطح شهر زنجان توزیع امکانات و خدمات شهری به صورت عادلانه و متوزان صورت نگرفته است افزود: متاسفانه در بسیاری از مناطق شهر زنجان بخصوص مناطق محروم همانند اسلام آباد و بی سیم شاهد عدم وجود امکانات متناسب با زندگی شهری هستیم.
هاشم نژاد با اشاره به اینکه یک سال تا پایان فعالیت شورای دور سوم مانده است، تلاش مجموعه شورای شهر زنجان را برای براورده نمودن نیازهای شهر زنجان در حوزه های عمرانی و خدماتی را مورد تاکید قرار داد و گفت: شهروندان زنجانی از شورای دور سوم انتظار معجزه ندارند بلکه نیازمند فعالیت و انتخاب یک شهردار توانمند و بومی و متخصص هستند.
نظر شما