پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۶ مهر ۱۳۹۱، ۱۴:۱۵

مقبلی در گفتگو با مهر:

رضایتمندی مردم باید سرلوحه کار مسئولان باشد/ پاکدشت فرمانداری نمونه استان تهران

رضایتمندی مردم باید سرلوحه کار مسئولان باشد/ پاکدشت فرمانداری نمونه استان تهران

پاکدشت - خبرگزاری مهر: فرماندار شهرستان پاکدشت گفت: رضایتمندی مردم باید سرلوحه کار مسئولان باشد چراکه مردم ولی نعمت ما هستند و خدمت رسانی به آنها وظیفه همه مسئولان است.

به گزارش خبرنگار مهر، قربانعلی مقبلی صبح پنج شنبه به منظور رفع مشکلات مردم و در راستای تحقق بخشیدن به سیاستهای کلی دولت برای خدمت رسانی مطلوب و مناسب به مردم از سوی مسئولان، به درخواستهای شهروندان رسیدگی کرده ودستورهای لازم را صادر کرد.

نماینده عالی دولت در شهرستان پاکدشت در حاشیه این دیدارها به خبرنگار مهر گفت: مسئولان وظیفه دارند ارباب رجوع را تکریم کرده و بنا به رسالت و وظیفه خود تا می توانند برای حل مشکلات ایشان گام بردارند.

پاکدشت فرمانداری نمونه استان تهران

وی با اشاره به اینکه فرمانداری شهرستان پاکدشت توانست در پانزدهمین جشنواره شهید رجایی استان تهران مقام برتر وعنوان فرمانداری نمونه استان تهران را از آن خود کند، افزود: این جشنواره به صورت یک سنت حسنه و هرساله به منظور شناسایی و تقدیر از تلاشگران عرصه خدمت به نظام مقدس جمهوری اسلامی و مردم و نهادینه کردن ارتقا و بهبود عملکرد دستگاه های اجرایی در سطوح مختلف از طریق تقدیر و تشویق آنها و بررسی و ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان تهران برگزار می‌ شود.

مقبلی تصریح کرد: توسعه و ترویج فرهنگ عدالت گستری، مهرورزی و خدمت به مردم در نظام اداری، توسعه و ترویج فرهنگ کار تیمی به جای فرهنگ کار فردی، ارتقای کارآمدی، بهره وری، پاسخگویی و شفافیت عملکرد دستگاه های اجرایی، آگاهی مردم از وضعیت عملکرد دستگاه ها و در نتیجه افزایش اعتماد عمومی، نظام مند کردن فعالیت‌ها و اقدام‌های دستگاه های اجرایی از معیارها و پارامترهای مورد نظر در انتخاب مدیران و دستگاههای نمونه در این جشنواره است.

تقویت وجدان کاری، انضباط اجتماعی و اقتصادی معیار انتخاب برترینها

وی ادامه داد: ارزیابی و بازنگری اهداف، تقویت وجدان کاری، انضباط اجتماعی و اقتصادی، روحیه کار جهادی، کارآفرینی و تشویق و ترغیب مدیران و کارمندان به ارائه خدمات بهتر و سریع تر به ارباب رجوع  نیز از جمله مواردی است که در انتخاب برگزیده ها مؤثراست.

گفتنی است، با توجه به حجم بالای کار و فشردگی جلسات، برنامه هفتگی ملاقات عمومی با اقشار مختلف مردم، جایگاه خاصی در برنامه هفتگی فرماندار این شهرستان داشته و از اولویتهای کاری است که به صورت مستمر هر هفته برگزار می شود و مردم شریف این شهرستان به صورت حضوری مشکلات خود را با وی در میان می گذارند.

کد خبر 1706509

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha