به گزارش خبرنگار مهر، در پانزدهیمن جشنواره شهید رجایی که پیشازظهر دوشنبه با حضور امام جمعه وفرماندار و جمعی از مسئولین در سالن پیامبراعظم(ص) برگزار شد، شبکه بهداشت و درمان، جهاد کشاورزی و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان دستگاههای اول تا سوم این جشنواره معرفی و تجلیل شدند.
در این آیین از عبدالحسین ناصری به عنوان مدیر دستگاه برتر و از اسماعیل طاهری نیا و مرتضی متانت به عنوان کارمندان نمونه شبکه بهداشت و تیم موثر در انتخاب دستگاه برتر تجلیل شد.
همچنین از فرهمند آقایی مدیر جهاد کشاورزی و رضا صبوری مدیر اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان مدیران دستگاههای دوم و سوم تجلیل شد.
آقایان باقرپور و بن رشید از جهاد کشاورزی و هومان انصاری و امیر کنارکوهی از اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان کارمندان نمونه و تیم های موثر در انتخاب رتبه های دوم و سوم تجلیل شدند.
در این آیین همچنین شهرداری دیلم به عنوان واحد عملیاتی برتر معرفی و از بشیر احمدی شهردار دیلم به عنوان مدیر دستگاه و آقایان فتح اله پیرو و ایمان آهنکوب به عنوان کارمندان نمونه شهرداری تجلیل شد.
در ادامه این مراسم اداره فرهنگ وارشاد اسلامی، شرکت گاز،بیمه دانا، صندوق مهر امام رضا(ع) و دادگستری دیلم به عنوان پنج اداره و شرکت خدماتی برتر در زمینه تکریم ارباب رجوع معرفی و تجلیل شدند.
ارزابی و انتخاب دستگاههای برتر بر اساس شاخص عمومی و تخصصی
معاون عمرانی و برنامه ریزی فرماندار دیلم در این آیین گفت: امسال در پانزدهیمن دوره جشنواره شهید رجایی سه دستگاه برتر، یک واحد عملیاتی نمونه و پنج شرکت و اداره برتر در زمینه تکریم ارباب رجوع از بین دستگاههای اجرایی شهرستان معرفی و تجلیل شدند.
عبدالرضا علی نیا افزود: دستگاههای برتر پس از بررسی مدارک و مستندات در دو شاخص عمومی و تخصصی ارزیابی و انتخاب می شوند.
وی بیان داشت: این جشنواره هرساله به همت معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری و با همکاری فرمانداریها در سراسر استان برگزار شده و از دستگاهها و مدیران برتر و کارمندان نمونه تجلیل می شود.
معاون برنامه ریزی فرماندار دیلم برگزاری این جشنواره را فرصت خوبی برای جمع آوری مستندات، ارزیابی عملکرد هر دستگاه در دو شاخص عمومی و تخصصی و شناسایی نقاط ضعف و قوت خود بیان کرد.
کارآمدی مدیران نیازمند داشتن کارمندان موفق است
امام جمعه دیلم نیز در آیین تجلیل از کارمندان نمونه ادارات گفت: مسئولین و کارمندان بایستی برای خدمت رسانی بهتر به مردم عهدنامه امیراامومنین علی(ع) به مالک اشتر را مطالعه کنند و آنرا سرلوحه کار خود قرار دهند.
حجتالاسلام سید ابولحسن حسینی بوشهری اظهار داشت: باید سعی کنیم در کارهایمان دچار روزمرگی نشویم چرا که روزمرگی موجب مرگ یک دستگاه یا اداره می شود.
وی تقسیمبندی در کارها را از خصوصیات یک مدیریت موفق بیان کرد و افزود: یک مدیر موفق باید مسایل و مشکلات دستگاه خود را اولویت بندی کرده و با برنامه ریزی مسایل و مشکلات مهم و اهم را حل کند.
حجت الاسلام حسینی بوشهری با تاکید بر داشتن اقتدار در مدیریت تصریح کرد: کارمندان و اعضای زیرمجموعه یک مدیر میتوانند یک مدیر موفق و کارآمد را به مدیری ناکارآمد تبدیل کنند.
امام جمعه دیلم تصریح کرد: هر دستگاه اجرایی باید سیاستهای رسمی نظام را پیاده کند و برنامه ها و فعالیتهای خود را بر اساس این چارچوب برنامه ریزی و اجرا کند.
وی مدیران و کارکنان ادارات را به رعایت اعتدال در کار و زندگی توصیه کرد و خاطر نشان کرد: بایستی طوری رفتار کنیم که کار به زندگی شخصی و خانواده لطمه وارد نکند، یعنی با رعایت اعتدال هم به امرار و معاش بپردازیم و هم به خانواده و معاشرت با اطرافیان و برادران دینی خود توجه داشته باشیم.
برنامهریزی دقیق در دولت تدبیر و امید برای خدماتدهی بیشتر به مردم
فرماندار دیلم دراین آیین گفت: هفته دولت فرصت مغتنمی است برای اطلاع رسانی و گفتن کارها به مردم که هم موجب رضایت مردم و ایجاد انگیزه در کارکنان و هم زمینه شناسایی نقاط ضعف و قوت دستگاهها را فراهم میکند.
اسماعیل کاظمی افزود: حماسه سیاسی بهعنوان برگ زرینی در تاریخ ایران اسلامی با حضور گسترده مردم در انتخابات 24 خرداد رقم خورد و هفته دولت فرصتی است تا خودمان را برای خلق حماسه اقتصادی آماده کنیم.
وی اظهار داشت: در دولت تدبیر و امید بایستی با برنامه ریزی دقیق برای خدمت بیشتر و بهتر به مردم و توسعه شهرستان گام برداریم.
رییس ستاد گرامیداشت هفته دولت شهرستان دیلم در ادامه یادآور شد: مدیران و کارکنان دستگاههای اجرایی بایستی با برنامه ریزی،تلاش مضاعف، وقت شناسی و نظم و انظباط به تحقق خلق حماسه سیاسی کمک کنند.
کاظمی با اشاره به وجود پتانسیل ها و ظرفیتهای خوب موجود در شهرستان دیلم خاطر نشان کرد: مجموعه ادارات بیشترین اطلاع و شناخت از این ظرفیتها را دارند و هر اداره ای که این فرصتها را خوب بشناسد و از آن استفاده بهینه کند می تواند به جامعه و اداره خود کمک کند.
فرماندار دیلم در ادامه سخنان خود اذعان کرد: کارها و خدماتی که در حوزه های مختلف در شهرستان انجام شده بایستی مستندسازی شود تا در تاریخ این مرز و بوم بماند چرا که آیندگان براساس همین مستندات،عملکرد ما را ارزیابی کرده و درباره آن قضاوت می کنند.
وی گفت: وجود مستندات برای شناسایی و معرفی یک دستگاه الزامی است و هر اداره یا دستگاهی که مستندات قویتری از خود ارائه دهد به عنوان دستگاه برتر و شاخص انتخاب می شود.
در ادامه این مراسم با اهدای لوح تقدیر و جوایزی از کارمندان نمونه دستگاههای اجرایی شهرستان دیلم تجلیل شد.
نظر شما