به گزارش خبرنگاراجتماعي خبرگزاري مهر ، حسن تيز مغز در جلسه هفتگي توسعه و برنامه ريزي استان تهران با اشاره به ويژگيهاي منحصر به فرد استان تهران درمقايسه با استانهاي ديگر افزود: تهران به لحاظ محدوديتهاي استراتژي نيازمند تهيه طرح جامع 20 ساله با نگاه ملي و فرابخشي دركليه فعاليتهاي اقتصادي اجتماعي وفرهنگي است. به همين دليل سند توسعه اشتغال استان تهران با همكاري 48 دستگاه اجرايي و با در نظر گرفتن قابليت ، توسعه و سياست هاي كلي استان تدوين و تهيه شده و بزودي اجرايي مي شود.
وي در مورد مزايا و اهداف سند اشتغال خاطر نشان كرد: استقرار مركزيت سياسي اداري اقتصادي و مديريتي ، استقرار مسير ارتباطات بين المللي اين سند و همچنين عدم وجود انطباق شغل و مهارت هاي نيروي كار ، عدم تعادل بازار كار در ابعاد مختلف جنسيتي ، سني ، تحصيلي ، شهري ، روستايي و منطقه اي ، عدم توسعه كمي و كيفي مراكز كاريابي فقدان يك سيستم جامع كارآمد ، ضعف فرهنگ كار از جمله مزايا و اهداف كيفي سند توسعه اشتغال است.
رئيس سازمان آمزوش فني و حرفه اي استان تهران با اشاره به افزايش نرخ مشاركت در استان تهران گفت: هم اكنون نرخ مشاركت كشور 39 درصد و استان تهران 7/37 درصد است كه با اجرايي شدن سند توسعه به 43 درصد در كشور و 3/43 درصد در استان خواهد رسيد. همچنين نرخ بيكاري در استان نيز از 1/12 درصد به 3/8 درصد خواهد رسيد.
تيز مغز در مورد كاهش نرخ بيكاري نيز گفت : كاهش نرخ بيكاري زنان از 22 درصد به 9/10 درصد و كاهش نرخ بيكاري جوانان نيز از 7/26 درصد به 1/13 درصد در اين سند پيش بيني شده است.
وي با اشاره ايجاد 900 هزار فرصت شغلي در كشور افزود: به موجب اهداف در نظر گرفته شده در سند توسعه اشتغال 148 هزار نفر ساليانه در استان تهران صاحب شغل خواهند شد.
نظر شما