پیام‌نما

كُتِبَ عَلَيْكُمُ الْقِتَالُ وَ هُوَ كُرْهٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَ هُوَ خَيْرٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تُحِبُّوا شَيْئًا وَ هُوَ شَرٌّ لَكُمْ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ * * * جنگ [با دشمن] بر شما مقرّر و لازم شده، و حال آنکه برایتان ناخوشایند است. و بسا چیزی را خوش ندارید و آن برای شما خیر است، و بسا چیزی را دوست دارید و آن برای شما بد است؛ و خدا [مصلحت شما را در همه امور] می‌داند و شما نمی‌دانید. * * * بس بود چیزی که می‌دارید دوست / لیک از بهر شما شرّی دو توست

۹ اسفند ۱۳۹۴، ۱۱:۴۴

بهبود معیشت معلمان در گرو آیین نامه حقوق و دستمزد مدارس غیردولتی

بهبود معیشت معلمان در گرو آیین نامه حقوق و دستمزد مدارس غیردولتی

رئیس مدارس غیردولتی وزارت آموزش و پرورش گفت: خیلی از معلمان مدارس غیردولتی از حقوقی که دریافت می کنند ناراضی هستند اگر آیین نامه حقوق و دستمزد عملیاتی شود بر قرداد آنان نظارت خواهیم داشت.

مرضیه گرد در گفتگو با خبرنگار مهر درباره ی آیین نامه صندوق حمایت و حقوق و دستمزد در مدارس غیردولتی گفت: یکی از مشکلات ما در اجرای آیین نامه ها عدم دائمی شدن قانون مدارس غیردولتی است. اگر این قانون دائمی شود می توانیم خیلی از آیین نامه تدوین کنیم.

وی افزود: برای عملیاتی کردن صندوق حمایت از موسسان غیر دولتی و حقوق و دستمز نیازمند تدوین آیین نامه های اجرایی هستیم که روند قانونی دارد که بعد از پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش به هیئت دولت و تصویب آن ها اجرایی می شود.

رئیس مدارس غیردولتی و مشارکت های مردمی بیان کرد: اجرای آیین نامه صندوق حمایت برای آن دسته از موسسان مطلوب است که از فرهنگیان و کارکنان دولت بوده اند که از تسهیلات وامی برای تجهیز و به روز رسانی مدارسشان می توانند استفاده کنند.

وی خاطرنشان کرد: اگر قانون دائمی شدن مدارس به تصویب برسد می توانیم بیمه معلمان را نیز در آیین نامه حقوق و مزایا بگنجانیم.

گرد بیان کرد: با آیین نامه حقوق و مزایا معلمان مدارس غیردولتی می توانیم بر اجرای قوانین وزارت کار بر دستمزد معلمان مدارس غیر دولتی نظارت داشته باشیم.

وی بیان کرد: خیلی از معلمان مدارس غیردولتی از حقوق خود ناراضی هستند با اجرای این آیین نامه ها می توانیم بر قرداد آنان نظارت داشته باشم.

کد خبر 3568351

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha