آیت الله حبیب الله شعبانی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: خیلی از مدیران ما در رده‌های سنی بالا و تقریباً امروز پیشکسوت هستند.
وی ادامه داد: طبیعی است جوان به لحاظ ذهن خلاقیتی که دارد و به لحاظ آن ظرفیت فعال و مجاهد گونه‌ای که می‌تواند داشته باشد تغییراتی محسوسی را ایجاد می‌کند و کارها را پیش می‌برد.
نماینده ولی فقیه در همدان ادامه داد: البته داشتن تجربه و کارآمدی بسیار مسئله مهمی است اما من تعبیر تجربه هم استفاده نمی‌کنم بلکه من کار آمدی و تخصص را مهم می دانم.
وی ادامه داد: واقعاً اگر یک جوانی ولو اینکه تجربه چندانی ندارد اما شواهدی بر کارآمدی و تخصص او در عرصه وجود دارد، مسئولین ما باید شروع کنند از مسئولیت‌های میانی آرام آرام یک کادر سازی انجام دهند تا چند سال آینده همین جوانان مسئولیت‌های مهم کشور را بر عهده بگیرند.
شعبانی موثق با با اشاره به اینکه گاهی از موارد جوانانی که برای مسئولیت مطرح می‌شوند اشکالی که آقایان می‌گیرند که تجربه ندارد، اضافه کرد: تجربه چگونه به دست می‌آید؟ تجربه مادرزادی نیست، بستر تجربه را باید این آقایان مسئولین ایجاد کنند و این ضرورت دارد واقعاً که ایجاد شود.
وی افزود: باید یک بستری فراهم بشود تا یک جوان تجربیات لازم را کسب کند، باید در دوران جوانی تجربیاتی را کسب کند تا بتواند به مسئولیت‌های بزرگی برسد.
نماینده ولی فقیه در همدان ادامه داد: این مهم با قرار دادن و استفاده کردن از جوانان در مسئولیت‌های میانی اتفاق خواهد افتاد.
وی همچنین در خصوص مباحثی مبنی بر استفاده از جوانان در مناصب مدیریتی استان همدان گفت: بی خبر نیستم که برنامه ریزی مجموعه دولت در سطح کشور بر استفاده از جوانان است.
امام جمعه همدان گفت: مسئول خوب کسی است که شرایط انتقال مسئولیت را به نسل جدید فراهم کند.
نظر شما