به گزارش خبرگزاری مهر، محسن افشارچی روز یکشنبه در سومین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت با بیان اینکه وقتی صحبت از بهره وری می‌شود تمامی دستگاه‌ها به سمت فرایند می‌روند افزود: ما کارکرد می‌خواهیم چه در حوزه آب چه در حوزه کشاورزی و.... که اولویت کارکرد ما بهره وری در کارکرد دستگاهی است.
وی با بیان اینکه باید در بهره وری پایش کمی نیز سنجیده شود اظهار داشت: مهمترین حوزه‌ای که با آن سر وکار داریم حوزه کشاورزی است که باید تا یک ماه آینده در حوزه کشاورزی یک خروجی مناسبی داشته باشیم.
استاندار زنجان با اشاره به اینکه وقتی سراغ بهره وری می‌رویم باید تمرکز بر اتوماسیون کاری نیز شود بیان کرد: هر دستگاهی باید بتواند که چگونگی فرایند کاری با تکنولوژی بهتر و کارکرد موظف آن حوزه را انجام دهد که تمرکز در فرایند به وسیله اتوماسیون و در کارکرد به وسیله کارکرد دستگاهی صورت بگیرد.
در ادامه این جلسه، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان زنجان با بیان اینکه به منظور ارتقای بهره وری و انجام در دستگاه‌های اجرایی و انجام برنامه‌های پیش بینی شده در راستای دستیابی به اهداف برنامه ششم توسعه ارائه برنامه‌ای با عنوان ارتقای بهره وری
در موافقت نامه‌های متبادله با سازمان برنامه و بودجه، قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور در نظر گرفته شده است گفت: در این قانون تخصیص اعتبار سه ماهه برای اجرای این برنامه‌ها، منوط به ارسال گزارش پیشرفت اجرای برنامه‌های مصوب از سوی دستگاه‌های اجرایی به سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان ملی بهره وری ایران و اخذ تاییدیه عه سازمان ملی بهره وری ایران است.
رامین میرزایی با بیان اینکه شیوه نامه‌ای از سوی سازمان ملی بهره وری تدوین و ابلاغ به دستگاه‌های اجرایی شده است افزود: طبق عملکرد ارسالی که از بین ۲۹ دستگاه مشمول ۲۳ دستگاه برنامه ملی بهره وری توسط سازمان مرکزی تهیه شده است که ۲۰ دستگاه به برش استانی رسیده‌اند و طی ۳ ماهه دوم نیز ۶ دستگاه گزارش عملکرد ارسال کرده است.
وی با اشاره به اینکه از ۸ درصد رشد اقتصادی ۳.۵ درصد بهره وری است گفت: اگر با این امکان بخواهیم به بهره وری برسیم غیرممکن خواهد بود که نیاز به تشکیل کمیته بهره وری است
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان زنجان به وظایف کمیته اشاره و تصریح کرد: تهیه گزارش از وضعیت بهره وری استان، شناسایی و معرفی مولفه‌های توسعه و بهبود بهره وری، بررسی ابعاد فنی و اجرایی طرح‌ها و برنامه‌های عملیاتی، راهبری و تصویب طرح‌ها و برنامه‌ها، برنامه ریزی آموزشی و پژوهشی و توانمندسازی مشاوران مدیریت بهره وری و تعامل مستمر در سطح استان با سازمان ملی بهره وری ایران از اعم وظایف این کمیته است.
نظر شما