۵ بهمن ۱۴۰۲، ۱۴:۳۶

الزام به بازنشسته کردن کارکنان دارای ۳۰ یا ۳۵ سال سابقه لغو شد

الزام به بازنشسته کردن کارکنان دارای ۳۰ یا ۳۵ سال سابقه لغو شد

بخشنامه عدم الزام به بازنشسته کردن کارکنان دارای ۳۰ یا ۳۵ سال سابقه خدمت از سوی سازمان اداری و استخدامی ابلاغ شد.

به گزارش خبرگزاری مهر، حسین عرب اسدی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه‌ای الزام به بازنشسته کردن کارکنان دارای ۳۰ یا ۳۵ سال سابقه خدمت را ابلاغ کرد.

در این بخشنامه آمده است: پیرو بخشنامه شماره ۵۳۳۴۲۰ تاریخ ۱۳۹۸/۰۹/۲۵ مبنی بر بهره‌گیری دستگاه‌های اجرایی از اختیار حاصل از بند (الف) ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص احراز شرایط بازنشستگی، با عنایت به آرای شماره ۸۲۵- ۸۲۴ مورخ ۱۳۹۹/۰۶/۱۶ و شماره ۸۴۰ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۲۰ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری بخشنامه مزبور در راستای سیاست‌های کلی دولت بر اجازه دستگاه‌های اجرایی برای اعمال اختیار خود تأکید نموده و برای آنها ممنوعیت ایجاد نکرده است.

مع‌الوصف، ادامه همکاری خدمت کارمندان تا رسیدن به شرایط بازنشستگی اجباری مقرر در ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری حسب اختیار دستگاه‌های اجرایی منعی ندارد.

کد خبر 6004441

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha

    نظرات

    • محمد US ۱۶:۳۳ - ۱۴۰۲/۱۱/۰۵
      0 0
      با سلام میخواستم خدمت مسئولان بگویم 1- در صورت وجود امنیت شغلی و از بین بردن سختی های کاری و با احترام رفتار کردن باکارگر باسابقه کسی پیدا نمی شود که بخواهد با این حقوق بخور و نمیر بازنششسته شود 2-تا دیر نشده مبلغ عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران را بالاتر از اعداد فعلی جایگزین بکنند چون این مبالغ
    • ناشناس IR ۱۹:۴۶ - ۱۴۰۲/۱۱/۰۵
      1 0
      سلام و عرض ادب دولت محترم لطفا دستور عمومی برای همه اعم از عادی و هیات امناپی و ... صادر نماید تمام کسانی که در مراحل شکایت و دعوی برای بازنشستگی به هر مراجع قانونی هستند تمام کسانی را که خواهان ادامه هستند اجازه بدهند بمانند و مدیرانی را که ضعف دارند چون غیر متخصص هستند از ادامه همکاری کارکنانی