مهندس حسن كاظم پور دهكردي با اعلام اين مطلب در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري "مهر" افزود : در سال گذشته چند مورد از اين تخلفات مشاهده شد و آن زماني بود كه كارگران افغاني را در تهران جمع آوري مي كردند .
وي گفت : البته اين قضيه به شدت پيگيري و از سوي شهرداري با پيمانكاران خاطي برخورد و به عنوان يك نمره منفي در پرونده آنها ثبت شد.
دهكردي با اشاره به اين موضوع كه احتمال تخلف از سوي پيمانكار نمي تواند منتفي باشد ، افزود: با توجه به اينكه درفصول مختلف سال تعداد كارگران خدمات شهري به نسبت حجم كار كم و زياد مي شود، اين اتفاقات نيز ممكن شده و امكان تخلف نيز وجود خواهد داشت .
وي گفت : در فصل تابستان به لحاظ نياز فعاليت بيشتر در بوستانها و ميادين شهر ، تعداد كارگران خدماتي نيز افزايش يافته و به مرز 26 هزار نفر مي رسد . بنابراين استفاده از اين حجم از كارگران از سوي پيمانكاران مي تواند منجر به تخلف شود ، اما شهرداري در صورت مشاهده به شدت با آن برخورد مي كند.
دهكردي تاكيد كرد: خوشبختانه در مدت زماني كه از سال جديد گذشته هنوز هيچ خبري مبني بر استفاده از كارگران خردسال از سوي پيمانكاران خدمات شهري گزارش نشده است .
مدير كل خدمات شهري شهرداري تهران در خصوص استفاده از كارگران افاغنه از سوي پيمانكاران خدمات شهري گفت : كار خدمات شهري به عنوان يك فعاليت دائم و هميشگي محسوب مي شود و هيچ وقت نمي توان جمع آوري زباله و نظافت شهري را نداشت ، بنابراين كارگران خدماتي به ويژه افرادي كه زباله هاي كوچه ها را جمع آوري مي كنند به عنوان امين مردم محسوب مي شوند.
وي افزود: برهمين اساس در برنامه شهرداري اين موضوع گنجانده شده كه كارگر ايراني بايد جايگزين كارگر افغاني شود.
دهكردي به كارگران افاغنه اي كه داراي مجوز هستند ، اشاره كرد و گفت : به لحاظ قانوني هيچ منعي براي كارگراني كه داراي كارت اشتغال هستند وجود ندارد ، اما تلاش ما براين است كه اولويت با كارگرايراني باشد.
وي در ارتباط با تمهيداتي كه براي اين كار صورت گرفته ، گفت : ارايه فيش حقوقي و افتتاح حساب بانكي از سوي كارگران به عنوان اساسي ترين راهكار مدنظر قرار گرفته است .
نظر شما