پیام‌نما

كُتِبَ عَلَيْكُمُ الْقِتَالُ وَ هُوَ كُرْهٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَ هُوَ خَيْرٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تُحِبُّوا شَيْئًا وَ هُوَ شَرٌّ لَكُمْ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ * * * جنگ [با دشمن] بر شما مقرّر و لازم شده، و حال آنکه برایتان ناخوشایند است. و بسا چیزی را خوش ندارید و آن برای شما خیر است، و بسا چیزی را دوست دارید و آن برای شما بد است؛ و خدا [مصلحت شما را در همه امور] می‌داند و شما نمی‌دانید. * * * بس بود چیزی که می‌دارید دوست / لیک از بهر شما شرّی دو توست

۳۱ خرداد ۱۳۸۸، ۱۴:۰۴

جابجایی شهرداران باعث طراوت و تقویت انگیزه و انتقال تجارب می شود

مشهد - خبرگزاری مهر: شهردار مشهد با بیان اینکه تغییرات و تحولات یکی از سیاست های جدید شهرداری گفت: جابجایی شهرداران برای تشکیلات شهرداری امری مفید و ضروری است و به طراوت و شادابی، تقویت انگیزه ها، انتقال تجارب در مناطق کمک می کند.

به گزارش خبرنگار مهر در مشهد، سید محمد پژمان ظهر یکشنبه در مراسم تودیع و معارفه شهرداران مناطق یک و هفت مشهد افزود: جابه جایی شهرداران برای تشکیلات شهرداری امری مفید و ضروری به شمار می رود زیرا این گردش شغلی که قائل به آن هم از لحاظ مدیریتی و هم کارشناسی هستم به طراوت و شادابی، تقویت انگیزه ها، انتقال تجارب در مناطق کمک شایانی می کند.

شهردار مشهد در ادامه، اجرای سیاست ها و برنامه ریزی های ستاد را توسط شهرداریهای مناطق خواند و افزود: عملیاتی کردن پروژه ها در مناطق نسبت به روحیات، تحصیلات و سلایق شخصی شهرداران متفاوت است و با توجه به این که این افراد دائماً درجلسات به انتقال تجارب می پردازند ولی بازهم نقش مدیر در تحقق این امر بسیار مهم است که می توانیم از تمام ظرفیت های موجود حداکثر استفاده را ببریم.

مهندس پژمان گفت: یک سازمان و تشکیلات باید دارای استحکام، نظم و ترتیب خاص خود باشد تا با تغییر یک مدیر کار تعطیل نشود و برعکس امور با شتاب و سرعت بیشتری انجام شود.

وی خطاب به شهرداران مناطق تاکید کرد: به توانمندی نیروهای داخلی، رشد و نیروسازی آنها باید توجه ویژه ای کنید تا در صورت نیاز لیست بلندبالایی از این افراد درجهت انتخاب وجود داشته باشد.

شهردار مشهد تصریح کرد: توقع و انتظار مردم از شهرداری خدمت است که کمیت، کیفیت و اولویتهای این خدمت باید با خواست مردم منطبق باشد تا رضایت مندی مردم که شرط اول کاری ما می باشد را فراهم سازد.

مهندس پژمان در ادامه بیان داشت: کارمندان شهرداری در راستای تکریم ارباب رجوع باید نگاهی حریصانه در راستای خدمت گزاری را جایگزین نگاه اداری کنند تا کار وارد شهرداری می شود سریع و بدون معطلی انجام شود.

وی افزود: درشهرداری خصوصاً قسمت های اداری و مالی باید روان سازی و آسان سازی جهت انجام امور شهروندان انجام گیرد تا میزان رضایت مندی مردم افزایش یابد.

در پایان مراسم از مهندس خلیل راحتی شهردار منطقه یک و مهندس مسعود ایاز شهردار منطقه هفت به خاطر فعالیتهای صادقانه شان تقدیر و تشکر شد و حکم انتصاب مهندس خلیل راحتی به عنوان شهردار منطقه هفت و مهندس مسعود ایاز به شهردار منطقه یک ابلاغ شد.

کد خبر 899917