پذیرفته شدگان آزمون استخدامی معلمان درانتظار اعلام زمان و منابع آزمون

به گزارش خبرنگار مهر، علیرضا علی احمدی وزیر سابق آموزش و پرورش به منظور کاهش جمعیت شاغل یک میلیون و 200 هزار نفری در این وزارتخانه و سبک کردن بزرگترین دستگاه دولتی، اوایل سال 1386 طرحی را به دولت پیشنهاد کرد که به موجب آن کارکنان این وزارتخانه، پیش از موعد قانونی سی سال بازنشسته و از سیستم اداری و آموزشی خارج شوند.

خروج بیش از 100 هزار معلم از سیستم آموزشی

دولت نیز این طرح علی احمدی را تبدیل به یک قانون فراگیر در تمامی دستگاههای دولتی کرد و سرانجام در هفدهم شهریور سال 1386 پس از تصویب در مجلس و تایید شورای نگهبان، این قانون برای اجرایی شدن به تمام وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی ابلاغ شد.

"غلامحسین الهام" سخنگوی وقت دولت با اعلام ابلاغ این مصوبه به کلیه دستگاههای دولتی اعلام کرده بود: طبق ماده واحده این قانون، دولت اجازه دارد ظرف مدت سه سال کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی را که حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت قابل قبول داشته‌ باشند با حداکثر پنج سال سنوات ارفاقی بدون شرط سنی در صورت تقاضای کارکنان و موافقت دستگاه متبوع خود بازنشسته کند.

به دنبال ابلاغ این مصوبه، بیش از 100 هزار نفر در وزارت آموزش و پرورش اقدام به ثبت نام برای بازنشستگی پیش از موعد کردند که با همه آنها موافقت اصولی شد و تمامی آنها نیز از سیستم آموزشی کشور خارج شدند.

اما پس از انتخابات دهم و آغاز سال تحصیلی جدید، این وزارتخانه اعلام کرد که برخلاف گذشته که از نیروی مازاد رنج می برد این بار با مشکل کمبود معلم به خصوص در شهرهای کوچک و مناطق روستایی روبرو شده است.  

به طوری که حمیدرضا حاجی بابایی در اولین انتقادات خود به عنوان وزیر جدید آموزش و پرورش در اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد در جشنواره خیرین مدرسه ساز گفت: "بسیاری از کلاسهای درس در روستاهای کشور بدون معلم سال تحصیلی 89-88 را آغاز کردند که این فاجعه ای برای نظام آموزشی است و هم اکنون نیروهای بی کفایت شرکتی تدریس در این کلاسها را برعهده گرفته اند."

برگزاری آزمون استخدامی برای جذب 40 هزار معلم

به دنبال انتقاد حاجی بابایی از طرح  بازنشستگی پیش از موعد، وی در پانزدهم اسفند سال 1388 از استخدام 40 هزار معلم خبر داد و گفت: "با توجه به نیاز سنجی‌هایی صورت گرفته، سال آینده 20 هزار معلم ورزش، 10 هزار مشاور و متخصص و 10 هزار نیروی متخصص در رشته‌های متعدد در آموزش و پرورش استخدام می شوند."

حاجی بابایی  سرانجام در نوزدهم فروردین امسال اعلام کرد که استخدام در آموزش و پرورش براساس برگزاری دو آزمون عمومی و تخصصی انجام می شود. 

به گفته وزیر آموزش و پرورش در مرحله اول آزمون تعداد 120 هزار نفر معادل سه برابر ظرفیت مورد نیاز گزینش می شوند و در مرحله‌ دوم که آزمون تخصصی است تعداد 40 هزار نفر به استخدام آموزش و پرورش درخواهند آمد.

وزیر آموزش و پرورش تاکید کرده بود که "جذب و استخدام افراد براساس نیاز هر استان و ولادت و سکونت در آن محل صورت می‌گیرد." 

از دیگر مواردی که حاجی بابایی برآن تاکید داشت " آماده کردن این 40 هزار نیرو در تابستان برای شروع خدمت همزمان با آغاز سال تحصیلی 90-89 بود."

با توجه به وضعیت نابسامان آموزشی مدارس و انتقادهایی که وزرای پیشین آموزش و پرورش هم درباره سطح تحصیلات معلمان و بی انگیزگی بسیاری از آنها نسبت به این شغل داشتند و همچنین بکارگیری بیش از 24 هزار معلم شرکتی در مدارس طی سال تحصیلی 89-88 انتظار می رفت  در این آزمون قوی ترین و نخبه ترین افراد پذیرفته شوند و معلمان استخدامی با گذراندن کلاسهای ضمن خدمت و آمادگی کامل برای سال تحصیلی جدید وارد کلاسهای درس می شوند اما زمان آزمونی با این اهمیت تنها یک ماه قبل از برگزاری آن مشخص شد.

پس از پیگیری مکرر خبرنگاران درباره زمان برگزاری آزمون مرحله اول، مواد درسی آن، رشته تحصیلی و مدرک مورد نیاز و  دهها مورد دیگر، بالاخره رئیس مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش در بیست و هفتم فروردین به این نکته اکتفا کرد که آزمون خردادماه برگزار می شود و توضیحی درباره مواد درسی آن و مدرک تحصیلی مورد نیاز نداد.

سرانجام در نهم اردیبهشت ماه جزئیات آزمون استخدامی اعلام شد اما همچنان منابع درسی آزمون، ظرفیت استانها و رشته های مورد نیاز اعلام نشد.

به هر صورت  آزمون مرحله اول در هفتم خرداد برگزار شد و نتایج آن نیز بیستم تیرماه اعلام شد اما همچنان پرسش هایی زیادی درباره ادامه روند استخدامها برای داوطلبان وجود دارد که مسئولان آموزش و پرورش درباره آن توضیحی ارائه نداده اند.

وضعیت آزمون مرحله دوم و زمان و منابع سوالات

پس از اعلام نتایج اسامی پذیرفته شدگان آزمون مرحله نخست، اولین و بدیهی ترین سئوال شرکت کنندگان این است که آزمون مرحله دوم چه زمانی برگزار می شود؟ مسئولان وزارت آموزش و پرورش با گذشت یک هفته از اعلام نتایج همچنان این سئوال را بی پاسخ گذاشته اند.

اکنون پذیرفته شدگان آزمون مرحله اول دقیقا نمی دانند که چه منابعی را برای آزمون مرحله دوم مطالعه کنند و آیا اساسا آزمون تخصصی برگزار می شود یا نه؟

نکته ای که وزارت آموزش و پرورش پس از اعلام نتایج اعلام کرد، دستورالعمل و نحوه برگزاری مرحله دوم آزمون استخدامی مربوط به مصاحبه تخصصی و آزمون عملی رشته تربیت بدنی بود که زمان و نحوه برگزاری آن اعلام نشد.

همچنین این وزارتخانه اعلام نکرده که افرادی که در مرحله اول پذیرفته نشده اند اعتراضات خود را باید در کدام مرجع قانونی پیگیری کنند.

چگونگی سهمیه استانها

نکته بعدی که در آزمون استخدامی آموزش و پرورش مجهول مانده، میزان ظرفیتها است. به گفته وزیر آموزش و پرورش قرار بود که اسامی سه برابر ظرفیت مورد نیاز یعنی 120 هزار نفر برای آزمون مرحله دوم اعلام شود اما هنگام نتایج آزمون، اسامی 150 هزار نفر اعلام شد که رقمی در حدود چهار برابر ظرفیت است.

همچنین برخی از مسئولان آموزش و پرورش عنوان می کنند که سهمیه رشته های مورد نیاز در استانها تغییر یافته و هنوز تعداد دقیق نیروها در برخی از استانها مشخص نشده است.

زمان دقیق برگزاری کلاسهای ضمن خدمت

یکی از نکاتی که وزیر آموزش و پرورش بر آن تاکید کرده بود "ایجاد آمادگی برای این 40 هزارنیرو در تابستان برای شروع خدمت همزمان با آغاز سال تحصیلی 90-89 بود."

از سویی رئیس مرکز آمار، نیروی انسانی و فناوری وزارت آموزش و پرورش پیش از برگزاری آزمون عنوان کرده بود که" 176 ساعت انواع آموزشهای کوتاه مدت در تابستان امسال به این دسته از معلمان ارائه می شود."

اکنون که روزهای پایانی تیرماه در حال سپری شدن است تنها دو ماه فرصت برای برگزاری کلاسهای ضمن خدمت و ارائه روشهای تدریس برای معلمان پذیرفته شده در آزمون  باقی مانده است. معلمانی که به اذعان وزیر آموزش و پرورش باید ابتدای مهرماه در کلاسهای درس حضور پیدا کنند.

نحوه استخدام این افراد

از موارد مهم دیگری که در مورد استخدام این افراد نامشخص باقی مانده چگونگی نحوه استخدام پذیرفته شدگان است. اینکه استخدام این افراد پیمانی خواهد بود یا از همان روز اول به شکل دائم استخدام می شوند و اصولا احکام استخدامی آنها چگونه و طی چند سال یا چند ماه و براساس چه پایه حقوقی صادر می شود؟

با توجه به اینکه تنها دو ماه تا آغاز سال تحصیلی جدید باقی مانده و قرار است این 40 هزار نفر جای خالی معلمان مجربی را که بازنشسته شده اند پر کنند اطلاع رسانی به موقع مسئولان آموزش و پرورش تاثیر مطلوبی در کاهش دغدغه ها و تعیین تکلیف 150 هزار پذیرفته شده این آزمون خواهد گذاشت. 

................

گزارش از فهیمه سادات طباطبایی