پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۳ مرداد ۱۳۸۹، ۱۸:۳۳

صنایع وارد کننده تکنولوژی با فنی و حرفه ای در زمینه آموزش تعامل کنند

صنایع وارد کننده تکنولوژی با فنی و حرفه ای در زمینه آموزش تعامل کنند

استان تهران - خبرگزاری مهر: معاون فنی و برنامه ریزی مرکز تربیت مربی گفت: صنایع و شرکتهای داخلی که تکنولوژی روز را وارد می کنند باید ضمن برقراری تعامل و اطلاع رسانی به مراکز فنی و حرفه ای زمینه آموزش نیرو و استفاده از تکنولوژی جدید را فراهم کنند.

رضا باجولوند در گفتگو با خبرنگار مهر در کرج  اظهار داشت: آموزشهای فنی و حرفه ای ابزاری برای مقابله با بیکاری است و آموزشهای فنی و حرفه ای نقش بسزایی در اشتغالزایی دارد، بر اساس قانون نیز سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور روند توسعه آموزشی را  در پیش گرفته است.

وی افزود: فعالیت 14 هزار آموزشگاه آزاد در سراسر کشور نشان می دهد که سازمان فنی حرفه ای علاوه بر بخش دولتی از بخش خصوصی نیز در ارائه آموزشهای مهارتی بهره گرفته است.

این کارشناس خاطرنشان کرد: این سازمان بر اساس نیازهای بازار کار آموزشهای خود را تنظیم می کند و اگر نیاز سنجی درستی انجام شود در کاهش بیکاری جامعه نیز تاثیرگذار است.

باجولوند بیان داشت: این سازمان در بحث آموزشهای مهارتی در بعد فرهنگ هم کار می کند، بحث اخلاق حرفه  ای و تربیتی و نیز ارائه آموزشهای مبتنی بر شایستگی در مراکز اموزشی فنی وحرفه ای و نیز تربیت مربی در همین راستاست.

آموزش مداوم شاغلین فنی و حرفه ای ضروری است

وی با مهم ارزیابی کردن نقش نیروی آموزش دیده در پیشبرد اهداف هر سازمان گفت: هر سازمانی سرمایه اصلی اش نیروی انسانی است و در همین رستا نیز ارائه آموزشهای مهارتی از اهمیت بالایی برخوردار است زیرا هرچه قدر هم که در بخش سخت افزاری سازمانها و مراکز آموزشی قوی باشند اما ساز و کار صحیح در امر اموزشهای مهارتی ارائه نشود اهداف درونی و بیرونی ان سازمان محقق نخواهد شد.

باجولوند یادآور شد: اگر بخواهیم با  مقتضیات روز حرکت کنیم، باید آموزش مداوم در بخش شاغلین و فارغ التحصیلان دانشگاهی را در دستور کار قرار دهیم و سازمان فنی و حرفه ای نیز در همین خصوص فعال است و در مرکز تربیت مربی برخی دروس کارگاهی دانشگاههای معتبر نیز ارائه می شود.

معاون برنامه ریزی مرکز تربیت مربی کرج گفت: مرکز تربیت مربی در زمینه آموزش فنی و حرفه ای پشتیبان مراکز فنی و حرفه ای است، همچنین این مرکز که از سال 62 به طور رسمی کار آموزش مربی را آغاز کرده است در منطقه جایگاه خاصی داشته  و تاکنون توانسته در بخش آی تی سی خدمات قابل توجهی داشته باشد.

برگزاری دوره های آموزشی تربیت مربی برای سایر کشورها

وی همچنین از ارائه خدمات آموزشی این مرکز در سطح بین المللی و نیز تعامل با مجامع بین المللی کار و مهارتهای فنی و حرفه ای کشورهای صاحب نام خبر داد و گفت: مرکز تربیت مربی در بخش آموزش در مجامع بین المللی هم تاثیرگذار است و تاکنون نیز دوره های آموزشی را برای مربیان افغانستان و نیز تاجیکستان طی چندین دوره برگزار کرده است.

باجولوند گفت: در بخش آموزش مربیان داخل کشور این آموزشها بر اساس دو دسته اهداف درونی و بیرونی صورت می گیرد و سازمان فنی حرفه ای برای کارایی درونی زحمت بسیاری را متحمل می شوند، اگرچه صنایع نیز باید در این زمینه قدمهای بیشتری بردارند و در بخش کارایی بیرونی امید می رود به جایی برسیم که اشتغالزایی روز افزونی را پیش رو داشته باشیم.

وی خاطرنشان کرد: صنایع در صورت وارد کردن تکنولوژی جدید باید برای ایجاد زمینه مناسب آموزش نیرو و نیز تعریف منابع و سرفصلهای مورد نیاز اموزشی برای تربیت نیرو متخصص در خصوص تکنولوژی فوق مراتب را به سازمان فنی و حرفه ای اطلاع دهند.

باجولوند اطلاع رسانی صنایع و بازار کار در صورت ورود تکونولوژی جدید به سازمان فنی حرفه ای را ضرورتی خواند که نباید صاحبان صنایع از آن غفلت کنند.

وی ادامه داد: مرکز تربیت مربی کرج ظرفیت آموزش 700 نفر و هفته ای 30 ساعت آموزش برای مربیان و شاغلان در بخش اموزشهای فنی و حرفه ای را داراست.

باید از ظرفیت فنی و حرفه ای با مدیریت تربیت مربی استفاده شود

این مسئول گفت: مسئولان و برنامه ریزیان آموزشهای فنی و حرفه ای در کشورربا توجه به حوزه کاری آموزشهای مهارتی برنامه هایی را تنظیم کردند که از ظرفیت فنی و حرفه ای با مدیریت تربیت مربی استفاده شود.

باجولوند بیان داشت: در کل کشور تربیت مربی این توانایی را دارد که از آموزشهای آن در مراکز استانی استفاده شود.

وی در بخش دیگری از این گفتگو به میزبانی این مرکز در یازدهمین دوره مسابقات ملی مهارت اشاره کرد و گفت: برای دستیابی به اهداف وکارایی آموزشهای  فنی وحرفه ای در بخش بیرونی هر سال در مردادماه مسابقات ملی مهارت برگزار می شود و مرحله شهرستانی در سه ماهه اول بود و مرحله استانی و نهایی نیز در تابستان برگزار می شود.

این عضو تیم اجرایی برگزار کننده این دوره از مسابقات ملی مهارت  حضور بانوان در رقابتهای فنی بویژه در رشته های مودر علاقه شان را مثبت ارزیابی کرد و گفت: محدودیتی برای آموزش و شرکت در مسابقات مهارتی برای بانوان وجود ندارد و از همین رو نیز سال گذشته در رشته اجرچینی شرکت کننده خانم نیز به دلیل علاقمندی و مهارت در این کار حضور داشته است.

وی گفت: رشته های جوشکاری و مکانیک و ماشین آلات نیز علاقمندانی را در میان بانوان دارند اما سازمان فنی و حرفه ای اموزش اغلب رشته هایی را که علاقمندان زیادی در میان بانوان دارد نظیر امور هنری، طراحی دوخت و ... را به موسسات خصوصی سپرده است.

کد خبر 1122991

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha