مدير مدرسه راهنمايي دولتي فاطمه(س) در اين باره به خبرنگاراجتماعي خبرگزاري مهر گفت : بيشتر مديران واقعا به سرايداران مدارس مانند پدران دانش آموزان نگاه مي كنند.
نجاري با تاكيد بر اينكه يك سرايدار به جز انجام امور مربوط به تعميرات داخلي مدرسه وظيفه حفظ و دفاع از سلامت جاني دانش آموزان را نيز بر عهده دارد ، گفت : سرايداران مدارس نمي توانند بدون تحقيق و بررسي درست انتخاب شوند ، بنابر اين تقريبا شرايط سختي براي استخدام آنها در نظر گرفته مي شود.
وي در خصوص نحوه استخدام و يا قرارداد اين افراد خاطرنشان ساخت : در مدارس دولتي اين افراد حتما به طور رسمي و از سوي آموزش و پرورش مشغول به كار مي شوند و در حالت غير رسمي ، فعاليت آنها به صورت قراردادهاي پيماني با شركت ها و سازمانهايي است كه با آموزش و پرورش قرارداد دارند .
اين مدير مدرسه تصريح كرد : در مدارس دولتي هيچ سرايداري به صورت قراردادي كار نمي كند و تمام آنها اعم از افرادي كه با قرارداد آموزش و پرورش و يا به طورپيماني مشغول به كار هستند از بيمه تامين اجتماعي بهره مي برند .
به گزارش خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر، امانتداري و درست كاري و صداقت از جمله گزينه هاي انكار ناپذير انتخاب سرايدار در مدارس است و به جز اين موارد معمولا در مدارس از سوي سرايداران شاهد انجام اعمال گوناگون هستيم . به طوري كه تعدادي از مديران مدارس اذعان داشتند سرايدار در مدرسه حكم آچار فرانسه را بازي مي كند .
بنابراين بايد به تمام امور ساختماني و غيره نيز واقف باشند ، با تمام اين اوصاف اين سئوال كه آيا سرايدارن با توجه به فشار كاري خود حقوق و مزاياي عادلانه اي دريافت مي كنند يا خير؟ ، سئوالي است كه مسئولان از پاسخ دادن به آن طفره رفتند.
يك سرايدار پس از كلي اين در و آن در زدن و سالها بيكاري و با حقوقي بخور و نمير در نهايت به جايي ميرسد كه سر پيري مجبور به امجام كار هاي سنگين و طاقت فرسا مي شود و با ديدن چنين شرايطي سئوالي كه بي پاسخ مي ماند اين است : آيا نبايد در ميزان كار سرايداران تخفيفي قائل شد و بخشي از وظايف سنگين آنها را بين تعداد بيشتري از مستخدمين تقسيم كرد .
نظر شما