پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۲۲ دی ۱۳۹۳، ۱۵:۱۲

زاهدپور:

مديران و پرسنل شهرداری های قزوین ارتقای شغلی می یابند

قزوین- مديركل دفتر امور شهری و شوراهای قزوین، از اتمام بررسی پرونده های ارتقای شغلی کارکنان شهرداری های استان و تأييد شورای اداری و استخدامی شهرداری های استان با ۵۰ درصد اين پرونده ها خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر، ایرج زاهد پور ظهر دوشنبه در جمع خبرنگاران رسانه های گروهی استان اظهارداشت: پس از موافقت شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری با تشكیل شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداری ها طبق مجوز سازمان شهرداری ها و دهیاری های كشور، موضوع ارزشیابی طرح تبیین مسیر ارتقاء شغلی كارشناسان، مشاوران و مدیران شهرداری ها به شورای اداری و استخدامی شهرداری های استان تفویض شد.

وی ادامه داد: در استان قزوین نیز این شورا با عضویت معاون امور شهرداری های سازمان شهرداری ها و دهیاری های كشور به عنوان نماینده سازمان، معاون عمرانی استاندار، مدیركل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری، شهردار قزوین به عنوان نماینده شهرداران استان و كارشناس دفتر امور شهری و شوراهای استانداری به عنوان كارشناس خبره و مطلع تشكیل شده است.

مدیركل دفتر امور شهری و شوراها با بیان اینكه شكل گیری رسمی این شورا از مردادماه سال جاری بوده و تاكنون سه جلسه نیز برای بررسی پرونده ها تشكیل شده است تصریح كرد: حدود ۲۶۰ پرونده قابل طرح در شورای اداری و استخدامی شهرداری های استان مطرح شده كه تاکنون ۱۵۰ پرونده ارزیابی و از این تعداد ۶۰ نفر كارشناس و ۹ نفر از شهرداران استان به سطح ارشد ارتقاء یافته اند.

وی ادامه داد: دو نفر از كاركنان شهرداری های استان به سطح خبره ارتقاء یافته و هفت پرونده نیز در این شورا رد شده است و ۷۵ پرونده باقیمانده نیز تا پایان سالجاری پیگیری و نتیجه گیری می شود.

مدیركل دفتر امور شهری و شوراها اعلام كرد:۱۱۰ پرونده كاركنان شهرداری های استان در قالب ارتقاء گروه به صورت سنواتی، تشویقی و همچنین تغییر پست، انتصاب، مأموریت و انتقال انجام شده است.

کد خبر 2463403