به گزارش خبرنگار مهر، محمدتقی پاکزاد پنج شنبه در گفتگو با خبرنگاران با اشاره به دستاوردهای این معاونت در طول سال ۹۳ با اشاره به این که مقدمات استقرار دولت الکترونیک در استان در سال جاری آغاز شد، افزود: با وجود این که آذربایجان شرقی در این زمینه استان پایلوت است، اما به دلیل عدم مشارکت کافی از سوی دستگاههای ملی، توفیقات مد نظر در این خصوص حاصل نشد.
وی ارتقای کیفیت ارایه خدمات در دفاتر پیشخوان خدمات دولت را ضروری دانست و گفت: استانداردسازی و نظارت بر نحوه فعالیت دفاتر پیشخوان جزو برنامه‌های مهم استان در سال جاری بود که خوشبختانه ۵۰ درصد این دفاتر سامان‌دهی شده‌اند و این حرکت باید تا پایان کار ادامه پیدا کند.
پاکزاد همچنین تشکیل دفاتر تخصصی پیشخوان را جزو برنامه‌های استانی ذکر کرد و گفت: در این راستا برای اولین بار در کشور، ۲۰ دفتر تخصصی پیشخوان خدمات شهرداری تبریز راه‌اندازی شد و امیدواریم این حرکت را به سایر دستگاه‌ها گسترش دهیم.
معاون استاندار آذربایجان شرقی در ادامه ارتباطات الکترونیکی بین دستگاه‌ها را از جمله مشکلات دستگاههای اجرایی استان دانست و با اشاره به اقدامات انجام یافته برای سامان‌دهی شبکه دولت و اتصال نقاط اداری به یکدیگر، گفت: با همکاری دستگاههای اجرایی و فرمانداری‌های استان در سال جاری، تاکنون ۸۵۰ نقطه اداری امکان ارتباط در فضای الکترونیکی را پیدا کرده‌اند و امیدواریم این آمار در مدت زمان کوتاهی به یک‌هزار نقطه برسد.
وی با تاکید بر ضرورت ارایه خدمات دولتی در فضای وب، از راه‌اندازی پرتال استان در دو بخش پرتال دولتی و مردمی و آمادگی آن برای ارایه خدمات دستگاه‌ها خبر داد.
پاکزاد همچنین از آغاز اجرای نقشه راه اصلاح نظام اداری از طریق احصای فرایندهای اداری، مهندسی ساختار دولت و برنامه‌ریزی نیروی انسانی در استان خبر داد و گفت: کمیته راهبری این برنامه به صورت مستمر در دستگاههای استانی تشکیل شده و تلاش کرده‌ایم فضای خدمت‌رسانی را در دستگاههای دولتی تقویت کنیم.
وی تصریح کرد: تا زمانی که نتوانیم فضای حاکم بر دستگاه‌ها را معطوف به خدمت کرده و بستر اجرای اهداف اصلاح نظام اداری را فراهم کنیم قاعدتا انتظاری از این که دستگاه بتواند نقش خود را به عنوان خدمت‌گزار درست و موثر ایفا کند نخواهیم داشت.
پاکزاد با اشاره به این که بحث مدیریت نیروی انسانی در سال‌های گذشته مغفول مانده بود، افزود: هنوز هم در این جهت ورود کافی نشده و ما در سطح استان تلاش کردیم که بانک اطلاعاتی نیروی انسانی را تشکیل و بررسی‌های اولیه را انجام دهیم.
وی همچنین از تعیین تکلیف نتایج آزمون‌های استخدامی سال‌های ۹۱ و ۹۲ در سال جاری خبر داد و گفت: بخشی از پذیرفته‌شدگان این آزمون‌ها از ابتدای سال ۹۴ و بخش دیگری با چند ماه تاخیر کار خود را در دستگاههای اجرایی شروع می‌کنند.
مدیرعامل منطقه ویژه علم و فناوری ربع رشیدی در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر این که نتایج کار دانشگاه‌ها باید در قالب فناوری به مرحله تولید محصول برسد، گفت: برای رسیدن به این هدف تلاش کردیم آذربایجان شرقی را به استانی دانش‌بنیان تبدیل کنیم که تشکیل ستاد اقتصاد دانش‌بنیان و ستادهای هشت‌گانه توسعه فناوری با عضویت ۴۰۰ نفر از اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها از جمله اقدامات انجام شده بود.
وی با اشاره به برگزاری نمایشگاه فناوری‌های نو و پیشرفته تبریز در خرداد سال ۹۳ و ارایه ۵۹۰ طرح فناورانه در آن، گفت: در این نمایشگاه توانمندی استان در حوزه علم و فناوری بازشناسی شد.
پاکزاد با اشاره به این که تاسیس منطقه ویژه علم و فناوری تبریز از هشت سال پیش مطرح بود، اما به دلیل عدم تخصیص اعتبار مسکوت مانده بود، افزود: با پیگیری‌های انجام شده و انجام مطالعات این منطقه با ظرفیت استانی، تاسیس و ایجاد آن در هیات دولت تصویب شد و امروز نسبت به چهار منطقه ویژه دیگر در کشور پیشرفت قابل توجهی دارد.
وی با بیان این که تنها راه توسعه هر کشوری توجه به توسعه علم و فناوری است، تحقق اهداف منطقه ویژه علم و فناوری را بدون همراهی مسوولان، دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی و تولیدی غیرممکن دانست و تاکید کرد: حرکت ما در حوزه علم و فناوری باید متفاوت از گذشته باشد.
نظر شما