محمد حسن آبادی در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه ساختار سازمانی و تشکیلات سازمانهای وابسته به شهرداری‌ها، مطابق ضوابط تشکیلاتی شهرداری‌ها، که سال گذشته توسط وزیر کشور ابلاغ شد، باید تا پایان سال جاری ادغام و با اصلاحات لازم سازمان های جدید ایجاد شوند گفت: الگوی اساسنامه سازمان های چهارده گانه وابسته به شهرداری ها به منظور افزایش کارآیی این سازمان ها و انطباق مفاد اساسنامه سازمان های وابسته با قوانین و مقررات مورد عمل از جمله آیین نامه مالی شهرداری ها، تهیه و ابلاغ شده است.
وی یادآور شد: ضوابط تشکیلاتی شهرداری ها برای اصلاح و بازمهندسی ساختار سازمانی شهرداری ها و سازمان های وابسته به آنها با تایید سازمان مدیریت و برنامه ریزی وقت کشور توسط وزیر کشور به استانداران و شهرداری های سراسر کشور ابلاغ شده است.
وی اضافه کرد: همچنین به منظور اجرای قانون تصدی بیش از یک شغل و تبصره ۲ اصلاحیه ماده ۲۴۱ قانون تجارت، الگوی اساسنامه سازمان های چهارده گانه وابسته به شهرداری ها به تفکیک شهرداری های مراکز استان ها و سایر شهرداری ها توسط وزیر محترم کشور ابلاغ شده است.
مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور افزود: به منظور تسهیل در فرایند تایید اساسنامه سازمان های وابسته و همچنین رعایت قوانین و مقررات ذیربط در اداره سازمان وابسته به شهرداری ها، الگوی اساسنامه سازمان های وابسته به شهرداری ها توسط وزارت کشور در دو قالب سازمان های وابسته به شهرداری های مراکز استان ها و سایر شهرداری ها ابلاغ شده است.
وی در ادامه گفت: شهرداری های سراسر کشور بر اساس ماده ۸ ضوابط تشکیلات شهرداری ها در صورت دارا بودن شرایط ایجاد سازمان های وابسته، الگوی اساسنامه ابلاغی را تکمیل و پس از تصویب در شورای اسلامی شهر ذیربط به سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور ارسال خواهند کرد.
حسن آبادی افزود: بر اساس ضوابط تشکیلاتی شهرداری ها، شهرداری های سراسر کشور می توانند با توجه به شرایط محیطی، منطقه ای و بومی خود یک یا چند سازمان از ۱۴ سازمان وابسته را پس از تائید اساسنامه آنها در سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور ایجاد کنند.
وی عناوین سازمان های وابسته به شهرداری ها را به این شرح اعلام کرد: سازمان عمران و بازآفرینی فضاهای شهری، سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری، سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی، سازمان مدیریت پسماند، سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی، سازمان مدیریت آرامستانها، سازمان مدیریت حمل و نقل بار، سازمان مدیریت حمل و نقل مسافر، سازمان مدیریت و مهندسی شبکه حمل و نقل، سازمان مدیریت حمل و نقل، سازمان حمل و نقل ریلی، سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی، سازمان سرمایه گذاری و مشارکت های مردمی، سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات.
حسن آبادی همچنین در زمینه اصلاح ساختار سازمانی شهرداری ها توضیح داد: اصلاح ساختار سازمانی شهرداری ها با سرلوحه قرار دادن سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی و در راستای استقرار مدیریت یکپارچه شهری است.
حسن آبادی تصریح کرد: چابک سازی، متناسب سازی و منطقی ساختن ساختار سازمانی شهرداری ها در جهت تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی از جمله سیاست های مورد تاکید سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور با پیگیری اجرای ضوابط تشکیلاتی شهرداری ها است.
حسن آبادی همچنین گفت: با ابلاغ نمودار سازمانی شهرداری های اهواز و بوشهر و عناوین سازمانهای وابسته آن، اساسنامه ۱۲ سازمان وابسته به شهرداری اهواز و ۷ سازمان وابسته به شهرداری بوشهر پس از تایید شورای اسلامی شهرهای ذکر شده جهت ایجاد و راه‌اندازی از سوی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور به این دو شهرداری ابلاغ شده است.
وی همچنین اضافه کرد: به منظور تحقق بند ۴ سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله العالی) و در اجرای برنامه دوم از نقشه راه نوسازی و تحول در مدیریت و نظام اداری شهرداریهای کشور، الگوی تدوین اهم وظایف و مأموریت‌ها و شرایط احراز روسای سازمانهای وابسته به شهرداری‌ها به تفکیک هر سازمان تدوین و با امضای وزیر محترم کشور به استانداران سراسر کشور ابلاغ شد.
وی افزود: همچنین به منظور دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری در نصب و ارتقاء مدیران، شرایط احراز برای انتصاب روسای سازمانهای وابسته به شهرداری ها نیز در قالب جدولی تهیه و ابلاغ شد.
حسن آبادی توضیح داد: بر اساس شرایط احراز ابلاغی در انتصاب روسای سازمانهای وابسته، رئیس سازمان وابسته به شهرداری از میان کارمندان رسمی یا پیمانی شهرداری‌ها یا یکی از دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری با دارا بودن شرایط احراز تحصیلی و تجربی اعلامی پس از طی مراحل مندرج در اساسنامه مصوب آن و طرح در شورای اداری و استخدامی شهرداری ذیربط منصوب می‌شود.
وی همچنین گفت: روسای سازمانهای وابسته پس از انتصاب می‌بایست ظرف مدت ۳ ماه دوره های آموزشی لازم را متناسب با مهارت های مورد نیاز برای مدیریت هر سازمان بگذرانند.
نظر شما