پیام‌نما

إِنَّ‌اللَّهَ يَأْمُرُ بِالْعَدْلِ وَالْإِحْسَانِ وَإِيتَاءِ ذِي‌الْقُرْبَىٰ وَ يَنْهَىٰ عَنِ الْفَحْشَاءِ وَالْمُنْكَرِ وَالْبَغْيِ يَعِظُكُمْ لَعَلَّكُمْ تَذَكَّرُونَ * * * به راستی خدا به عدالت و احسان و بخشش به خویشاوندان فرمان می‌دهد و از فحشا و منکر و ستمگری نهی می‌کند. شما را اندرز می‌دهد تا متذکّر [این حقیقت] شوید [که فرمان‌های الهی، ضامن سعادت دنیا و آخرت شماست.] * * * حق به داد و دهش دهد فرمان / نيز انفاق بهر نزديكان

۱۸ آبان ۱۳۹۹، ۱۹:۴۱

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد:

راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار در استان قزوین

راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار در استان قزوین

قزوین - مدیر کل تعاون، کارورفاه اجتماعی استان قزوین از راه اندازی سامانه جامع روابط کار خبر داد.

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی، رضا گروسی از راه اندازی سامانه جامع روابط کار خبر داد و اظهار کرد: تمامی مراحل دادرسی و شکایات کارگر و کارفرمایی به صورت الکترونیکی توسط سامانه جامع روابط کارانجام می‌شود.

وی ادامه داد: کارگران و کارفرمایان برای استفاده از خدمات این سامانه از جمله ثبت شکایت و دادخواست‌ها باید ابتدا به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه و برای دریافت نام کاربری و رمز عبور اقدام کنند و سپس می‌توانند شخصاً با ورود به سامانه جامع روابط کار به نشانی www. prkar.mcls. gov.ir از خدمات آن استفاده کنند.

گروسی بیان کرد: سامانه جامع روابط کار با هدف افزایش سلامت اداری و سرعت در انجام امور راه اندازی شد و کارگران و کارفرمایان می‌توانند شکایت خود را به صورت الکترونیکی و بطور غیر حضوری انجام دهند.

وی افزود: ارتباط کارگران و کارفرمایان از این پس با مجموعه ادارات تعاون، کار ورفاه اجتماعی از طریق سامانه جامع روابط کار بر اساس پرونده الکترونیک تشکیل داده شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: صرفاً با یک بار مراجعه برای همیشه و در حقیقت این اقدام احراز هویت کارگری بوده و ربطی به اشتغال در واحد فعلی و آینده آنها ندارد.

وی همچنین گفت: سامانه جامع روابط کار قابلیت بهره برداری آن در حال حاضر آماده بهره برداری است و زیر سامانه ثبت شکایات و رسیدگی هیأت مراجع حل اختلاف آغاز شده است.

گروسی در خصوص مزیت‌های پیش بینی شده این سامانه گفت: جامعه کارگری و کارفرمایی با استفاده از این سامانه علاوه بر کاهش تردد و مراجعات حضوری از اطاله دادرسی نیز جلوگیری و تسریع در رسیدگی و نتیجه را در پی خواهد داشت.

وی همچنین افزود: جامعه کارگری کارفرمایی در این سامانه ارتباط غیر حضوری تمام فرآیندهای خدمات حوزه معاونت روابط کار به ۴۷ زیر سامانه و آیتم پیش‌بینی شده می‌تواند به واقع مورد استفاده قرار گیرد، یعنی بدون اینکه مراجعه حضوری با حوزه‌های زیر مجموعه وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی داشته باشد باعث بهره وری بیشتر و کاهش مراجعات متعدد فیزیکی به ادارات تابعه در سامانه الکترونیک مهیا خواهد شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان بیان کرد: سوابق در پرونده الکترونیکی هم کارگران و کارفرمایان همیشه وجود دارد و مفقود شدن مدارک و یا خطر آتش سوزی و تغییر زمان‌های رسیدگی و مواردی دیگری که از جمله مشکلات کارگران و کارفرمایان همواره مورد اعتراض بوده دیگر نخواهیم داشت.

کد خبر 5066815

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha