پیام‌نما

الَّذِينَ أُخْرِجُوا مِنْ دِيَارِهِمْ بِغَيْرِ حَقٍّ إِلَّا أَنْ يَقُولُوا رَبُّنَا اللَّهُ وَ لَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُمْ بِبَعْضٍ لَهُدِّمَتْ صَوَامِعُ وَبِيَعٌ وَ صَلَوَاتٌ وَ مَسَاجِدُ يُذْكَرُ فِيهَا اسْمُ‌اللَّهِ كَثِيرًا وَ لَيَنْصُرَنَّ‌اللَّهُ مَنْ يَنْصُرُهُ إِنَّ‌اللَّهَ لَقَوِيٌّ عَزِيزٌ * * * همانان که به ناحق از خانه‌هایشان اخراج شدند [و گناه و جرمی نداشتند] جز اینکه می‌گفتند: پروردگار ما خداست و اگر خدا برخی از مردم را به وسیله برخی دیگر دفع نمی‌کرد، همانا صومعه‌ها و کلیساها و کنیسه‌ها و مسجدهایی که در آنها بسیار نام خدا ذکر می‌شود به شدت ویران می‌شدند؛ و قطعاً خدا به کسانی که [دین] او را یاری می‌دهند یاری می‌رساند؛ مسلماً خدا نیرومند و توانای شکست‌ناپذیر است. * * كسى كاو دهد يارى كردگار / بود ياورش نيز پروردگار

۲۹ مهر ۱۴۰۰، ۱۸:۳۲

معاون استاندار قم تاکید کرد؛

جلوگیری از ورود کارکنان واکسن نزده به ادارات دولتی از شنبه

قم- معاون توسعه و منابع استانداری قم با اشاره به بخشنامه ابلاغی برای ادارات گفت: از روز شنبه کارمندانی که واکسن تزریق نکرده اند حق حضور در محل کار خود را ندارند.

به گزارش خبرنگار مهر؛ محمدرضا گروسی بعد از ظهر پنج شنبه در تشریح بخشنامه ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور به خبرنگاران گفت:: طبق بخشنامه ۳۹۱۵۸ سازمان اداری و استخدامی کشور از روز شنبه دور کاری لغو و حضور کلیه کارمندان ادارات به طور منظم ضروری است و ساعت کار آنها هم از ساعت ۷ و سی دقیقه تا ۱۴ و سی دقیقه تعیین و کارمندانی که واکسن تزریق نکرده‌اند حق حضور در اداره و محل کار خود را ندارند.

وی افزود: دستگاه‌ها در خصوص کارکنانی که بدون دریافت واکسن در محل کار حضور یابند مطابق جز (الف) بند (۱) مصوبات سی و سومین جلسه ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا و بخشنامه شماره ۲۹۰۸۲۳ مورخ ۵ شهریور ۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور، اقدام خواهند نمود

به گفته وی؛ برابر این بخشنامه از روز شنبه اول آبان ۱۴۰۰ از حضور کارکنانی که حداقل یک دوز واکسن را دریافت ننموده‌اند (به جز مواردی که به تجویز پزشک، دریافت واکسن زیانبار تشخیص داده شود) در محل کار جلوگیری خواهد شد.

گروسی گفت: مطابق بند پایانی بخشنامه مزبور و با توجه به تنوع سویه های ویروس کرونا، رعایت پروتکل‌های بهداشتی از قبیل استفاده از ماسک و فاصله گذاری اجتماعی کماکان برای تمام کارمندان الزامی است و این بخشنامه نباید تلقی به عادی انگاری شرایط شود.

کد خبر 5333240