۳۰ مرداد ۱۳۸۸، ۱۲:۱۷

اختصاصی/ مرکز پژوهشهای مجلس:

حق نخبگی کارمندان با یک مصوبه جدید پرداخت شود

حق نخبگی کارمندان با یک مصوبه جدید پرداخت شود

مدیر دفتر مطالعات برنامه و بودجه مرکز پژوهشهای مجلس با پذیرش حذف آئین نامه پرداخت امتیازات ویژه حق نخبگی در پی اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری خواستار برقراری هرچه سریعتر امتیاز افراد مشمول این طرح با یک مصوبه جدید شد.

به گزارش خبرنگار مهر، محمد قاسمی مدیر دفتر مطالعات برنامه و بودجه مرکز پژوهشهای مجلس در نامه ای به قائم مقام این مرکز خواستار در نظر گرفتن همترازی اعضای هیئت علمی و برقراری فوق العاده ویژه نخبگان شد و گفت: به موجب جزء (ب1) بند(4) از فصل دوم بخشنامه اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندانی که در اجرای ماده(8) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارمندان دولت از 80 درصد مجموع حقوق و فوق العاده شغل مشابه اعضای هیئت علمی برخوردار شده اند، متناسب با جدول مربوط ( ردیف 1- مربی،2- استادیار،3- دانشیار) شناخته شده اند به ترتیب همتراز رتبه های ارشد، خبره و عالی جدول مشاغل قرار می گیرند.

بر اساس این نامه، اینکه مطرح می شود بین همتراز هیئت علمی و کارشناسی ارشد تفاوتی وجود ندارد صحیح نیست، چرا که ممکن است یک فرد با دارا بودن پست کارشناسی ارشد در رتبه های مقدماتی و پایه نیز قرار گیرد.در این ارتباط پرداخت فوق العاده ارتباطی با پست سازمانی افراد ندارد به نحوی که یک فرد با داشتن پست کارشناسی نیز می تواند مشمول دریافت فوق العاده باشد.

همچنین به موجب مصوبه مهر ماه سال 83 دولت مبنی بر پرداخت فوق العاده ویژه نخبگان و در راستای آئین نامه جذب و نگهداری نیروی انسانی نخبه، از جمله امتیازات این مصوبه پرداخت 1 میلیون و 500 هزار ریال به عنوان فوق العاده ویژه نخبگان به صورت غیرمستمر است. 

بررسی های مرکز پژوهشهای مجلس نشان می دهد که در اجرای بخشنامه فصل دهم قانون مذکور هیچ گونه امتیازی برای افراد مشمول دریافت امتیازات ویژه و حق نخبگی در نظر گرفته نشده است و قانونگذار نیز در جزء (ب1) بند 11 ماده واحده قانون بودجه سال 88، مصوبه مذکور را از ابتدای سالجاری ملغی الاثر کرده است.

مدیر دفتر مطالعات برنامه و بودجه مرکز پژوهشهای مجلس یادآور شد: به نظر می رسد این کار به صورت سهوی اتفاق افتاده باشد چرا که قانونگذار در مورد سایر امتیازات استخدامی و پرداختهای غیر مستمر از جمله فوق العاده حق ایثارگری و پرداختهای قانونی در زمان فوت، از کار افتادگی و کمکهای نقدی مستقیم و غیرمستقیم پیش بینی های لازم را انجام داده است.

وی خواستار اجرای هرچه سریعتر آئین نامه قانون خدمات مدیریت کشوری در مورد برقراری امتیازات مربوط به کارمندان دارای شرایط نخبگی شده است. همچنین در این خصوص مرکز پژوهشها پیشنهاد داده است تا مصوبه جدیدی جهت امتیازات مربوط به نیروی انسانی نخبه تهیه و به دستگاههای اجرایی مشمول قانون جهت اجرا ابلاغ شود.

گفتنی است، توضیحات یاد شده بنا به درخواست محمدعلی اوچی یکی از مشمولان دریافت امتیازت ویژه(همتراز هیات علمی) از مجلس توسط مرکز پژوهشهای مجلس بررسی شده است.

کد خبر 933230

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha