به گزارش خبرگزاری مهر، سید دادوش هاشمی گفت: دور کاری اداری شیوه ای کارآمد برای افزایش بهره وری، کاهش هزینه ها و خدمت توام با آسایش و رضایتمندی کارمندان و کارشناسان است و با توجه به فراهم شدن زیرساختهای لازم برای دورکاری انتظار می رود مسئولان مرتبط از جمله معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری با تلاش و توجه ویژه طرح دور کاری را به صورت فراگیر در تمام ادارات پیگیری کنند و البته که پذیرفتنی نیست فقط 82 نفر در هفت اداره به صورت دورکاری انجام وظیفه کنند.
استاندار کرمانشاه افزود: کارگروه های تخصصی دور کاری تشکیل و نماینده ادارات را برای دور کاری به صورت ثابت و با اختیارات کامل معرفی شود، افراد خبره و توانمند را به کمک و مشورت بخواهید و برای افراد دورکار پکیج انجام وظیفه کاملا تعریف شده در نظر گرفته شود ضمن اینکه برای افزایش بهره وری منتهای تلاش وفکرتان را به خدمت بگیرید تا به تدریج بهره وریها را افزایش دهیم چونکه افزایش بهره وری با استمرار و پیگیری حاصل می شود البته افزایش بهره وری به هر اندازه که اندک هم باشد مفید خواهد بود.
هاشمی در پایان گفت: برای افزایش بهره وری انگیزه مند کردن پرسنل نقش اساسی دارد باید با افزایش انگیزه خدمت و قدردانی از نیروهای تلاشگر انگیزه خدمت و در نتیجه افزایش بهره وری محقق می شود.
نظر شما