به گزارش خبرگزاری مهر، این اردوی یک روزه با محوریت معاینه و پایش سلامت اطفال و کودکان ، با مشارکت معاونت فرهنگی دانشجویی دانشکده پزشکی، دانشجویان رشته پزشکی و گروه جهادی امام خامنه ای(طلاب و دانشجویان و فارغ التحصیلان شهرستان کوار) برگزار گردید.
این گروه به منظور خدمت رسانی در مسجد حضرت اباالفضل (ع) روستا مستقر و کار معاینه را شروع کردند که با وجود جمعیت کم روستا (حدود 150نفر) تعداد 50 نفر از کودکان و بزرگسالان مورد معاینه و پایش سلامت قرار گرفتند و در همین راستا چهار نفر برای بررسی بیشتر به متخصص اطفال ارجاع داده شدند.
پس از انجام معاینه، به دانش آموزان پسر یک عدد کیف سجاده و به دانش آموزان دختر یک عدد چادر نماز، به همراه بسته پذیرایی اهدا شد.
پیشنهادهای برتر کارکنان علوم پزشکی شیراز معرفی و تجلیل شدند
پیشنهادهای برتر استانی که توسط کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز ارایه شده اند ، معرفی و مورد قدردانی قرار گرفتند.
مسئول شورای پذیرش و بررسی پیشنهادهای دانشگاه با بیان این مطلب، گفت: پیشنهادهای مصوب و اجرایی شده در سال گذشته ، بر اساس لیستی که در سایت دانشگاه برای تمامی کارکنان قابل مشاهده است ، توسط شورای مرکزی نظام پیشنهادها مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت رتبه های اول تا سوم معرفی شدند.
دکتر حامد فصیحی نیا افزود: پیشنهاد دکتر نرگس واثقی از مرکز مهارت های بالینی به عنوان پیشنها برتر اول انتخاب شد و پیشنهاد برتر دوم نیز بصورت گروهی از طرف رضا صادقی مهر، سعید اژدری و زهرا رضایی ارایه شده بود که همگی از معاونت درمان دانشگاه بودند.
وی اظهار داشت: رتبه سوم نیز به طور مشترک به شادی نصری زاده مقدم و لیلا پسندی از بیمارستان شهید رجایی و محمد سعید کریمی از بیمارستان شهید دستغیب شیراز، اختصاص یافت.
دکتر فصیحی نیا بیان کرد: تمامی واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سطح استان فارس دارای کمیته ای هستند که پیشنهادهای کارکنان واحد مربوطه را مورد بررسی قرار می دهد.
وی گفت: پیشنهادهای ارایه شده توسط کارکنان که در کمیته واحد مربوطه تصویب شده و به مرحله اجرا رسیده است ، توسط شورای مرکزی مورد بررسی قرار می گیرد و موارد برتر معرفی می شوند.
دکتر فصیحی نیا افزود: شورای مرکزی نظام پیشنهادها دارای 11 عضو می باشد که شامل نمایندگان تمامی معاونت های دانشگاه و حوزه ریاست است و هر هفته روزهای سه شنبه برگزار می گردد که در این جلسات علاوه بر بررسی پیشنهادهای ارسال شده توسط کارکنان حوزه ستادی دانشگاه ، فعالیت های دیگر مرتبط با شورای پیشنهادات از جمله لیست های انتخاب پیشنهاد مصوب برتر، تدوین فرم ها و آیین نامه های شورا نیز انجام می شود.
وی اظهار داشت: با توجه به اهمیتی که دانشگاه علوم پزشکی شیراز به ارایه پیشنهاد توسط کارکنان برای بهبود در ارایه خدمت به مردم قائل است ، پیشنهادات برتر مورد قدردانی قرار می گیرند که بر این اساس در این دوره به مقام های اول تا سوم به ترتیب 500 هزار تومان ، 450 هزار تومان و200 هزار تومان پاداش اختصاص یافت.
نظر شما