۲۰ آبان ۱۳۹۲، ۲۰:۱۵

خادمی عنوان کرد:

مهمترین علت توسعه نیافتگی کهگیلویه و بویراحمد تفکرات شبه سیاسی و قومی است

مهمترین علت توسعه نیافتگی کهگیلویه و بویراحمد تفکرات شبه سیاسی و قومی است

یاسوج – خبرگزاری مهر: استاندار کهگیلویه و بویراحمد مهمترین علل توسعه نیافتگی این استان را عوامل درون زا و تفکرات شبه سیاسی و قومی عنوان کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، سید موسی خادمی عصر دوشنبه در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد گفت: اگر انسان محور توسعه است، آموزش و پرورش به عنوان یک نهاد انسان ساز نقش بسیار پر اهمیتی دارد و مدیران آن مسئولیت سنگینی دارند.

وی با بیان اینکه سرمایه های جامعه یعنی معلمان و سرمایه گذاریهای جامعه یعنی دانش آموزان در اختیار این نهادهستند، اظهار داشت: کسی حق ندارد آموزش و پرورش را از این رسالت خود خارج کند.

خادمی با بیان اینکه امانت بزرگی در دست آموزش و پرورش است و باید متناسب با آن مدیریت برنامه ریزی کرد، افزود: خروجی این سازمان باید رضایت مردم، کارکنان و ارتقای سطح فکری و فرهنگی جامعه باشد.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به عوامل برونزای توسعه نیافتگی این استان از جمله عدم سرمایه گذاری دولت، تصریح کرد: دولت در این استان سرمایه گذاری کلانی نکرده و شاهد صنعت، کشت صنعت و مجتمع برگ خدماتی در این استان نیستیم.

وی افزود: با وجود این عوامل برون زا، بخش عمده ای از توسعه نیافتگی این استان درون زا و محصول تفکرات ماست.

خادمی با بیان اینکه آموزش و پرورش نباید مولد و محل تولید تفکرات ضد توسعه شبه سیاسی و قومی باشد، گفت: این نهاد باید متناسب با نیازها و مشکلات امروز استان حرکت کند.

وی بیان داشت: درد این استان سیاست نیست بلکه اقتصاد ضعیف، توسعه نیافتگی، مشکلات فرهنگی و عدم تحمل یکدیگر و ضعف کارگروهی است.

خادمی تاکید کرد: پیام دولت تدبیر و امید این است که همه باهم کار کنند و در خدمت توسعه کشور قرار گیرند و از خودزنی های گذشته که آثار آن موجود است، دوری کنند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود به مسئله انتصابات در استان اشاره کرد و گفت: مسئولیت دستگاههای استانی به عهده وزیران است و آنها باید پاسخگوی این بخش باشند و وظیفه استاندار در استانها هماهنگی بحث های عمومی است.

خادمی با بیان اینکه کسی که مدیر مجموعه ای می شود باید با سایر مدیران هماهنگ باشد، افزود: کار استاندار ایجادهماهنگی بین مدیران است و نباید دخالتی در فرآیند یک سازمان داشته باشد.

وی اظهار داشت: برای هر مسئولیتی تعداد زیادی گزینه شایسته وجود دارد و در نهایت یک نفر توسط وزارت خانه انتخاب می شود و همه باید با فرد منتخب همکاری کنیم.

خادمی عنوان کرد: همکاری کردن با مدیر انتخاب شده جزء حقوق مردم و نظام برماست و در درون سیستم هم باید روحیه همکاری خواهی وجود داشته باشد.

 

 

 

کد خبر 2174234

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha