پیام‌نما

كُتِبَ عَلَيْكُمُ الْقِتَالُ وَ هُوَ كُرْهٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَ هُوَ خَيْرٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تُحِبُّوا شَيْئًا وَ هُوَ شَرٌّ لَكُمْ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ * * * جنگ [با دشمن] بر شما مقرّر و لازم شده، و حال آنکه برایتان ناخوشایند است. و بسا چیزی را خوش ندارید و آن برای شما خیر است، و بسا چیزی را دوست دارید و آن برای شما بد است؛ و خدا [مصلحت شما را در همه امور] می‌داند و شما نمی‌دانید. * * * بس بود چیزی که می‌دارید دوست / لیک از بهر شما شرّی دو توست

۱۲ آذر ۱۳۹۳، ۱۸:۲۲

امینی:

شیوه‌های مدرن برای جذب نیرو در پارس جنوبی استفاده می‌شود

شیوه‌های مدرن برای جذب نیرو در پارس جنوبی استفاده می‌شود

بوشهر - مدیرکار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس گفت: شیوه‌های مدرن در جذب نیرو در پارس جنوبی استفاده می‌شود.

به گزارش خبرنگار مهر، یوسف امینی عصر چهاشنبه در بازدید از دانشگاه بین‌المللی عسلویه اظهار داشت: پارس جنوبی یکی از نقاط مهم و تاثیرگذار کشور در عصه صنعت نفت است که بخش قابل توجهی از گاز کشور در این منطقه تولید می شود.

وی به استفاده از شیوه‌های مدرن برای جذب نیرو در پارس جنوبی اشاره کرد و بیان داشت: امروز شاهد برگزاری ازمون استخدامی برای پتروشیمی پردیس بودیم که با همکاری مسئولان دانشگاه پیام نور به خوبی اجرا شد.

مدیرکار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس ادامه داد: به منظور شایسته‌سالاری و جذب نیروی توانمند از روش‌های به روز و جدید برای آزمون‌های استخدامی استفاده می‌شود که جدیدترین متدهای روز به کار گرفته می شود.

وی از طراحی و تدوین این آزمون توسط اساتید مجرب کشور خبر داد و اذعان داشت: این آزمون به صورت استاندارد برگزار شد و بخش قرنطینه این آزمون از زمان طراحی سئوال تا چاپ و تکثیر و توزیع در بین داوطلبان فعال بود.

امینی با اشاره به تاکیدات مدیریت سازمان منطقه ویژه پارس بر لزوم نظارت بر مراحل استخدامی برای صنایع مستقر در این منطقه، تصریح کرد: یکی از اولویت‌های اداره اشتغال منطقه ویژه پارس نیز مشارکت در برگزاری این آزمون‌ها به شکل استاندارد و مطلوب است.

وی ادامه داد: اداره اشتغال منطقه ویژه پارس در شرکت‌های مختلف در زمینه استخدام نیرو و گرفتن مصاحبه‌های تخصصی برای جذب نیرو حضور یافته و بر عملکرد این شرکت‌ها نظارت می‌کند.

کد خبر 2435628

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha