سردار سید مهدی فرحی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: بر اساس مذاکرات جلسه روز چهارشنبه مورخ ۹۹/۱/۲۷ ما بین نمایندگان قرارگاه مرکزی مهارت آموزی، سازمان وظیفه عمومی ناجا و اداره سرمایه انسانی سرباز معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح، هماهنگی گردید مشوق‌های کارکنان وظیفه دارای مهارت از تیرماه سال جاری به صورت آزمایشی اجرایی گردد.
وی افزود: بر این اساس مشمولان وظیفه‌ای که در سامانه سرباز ماهر ثبت نام کرده اند، مهارت آنها بررسی، راستی آزمایی و امتیاز بندی می‌شود و کسانی که بالاترین امتیاز را کسب کنند می‌توانند از مشوق‌های فوق به میزان سهمیه ای که تعیین شده است، استفاده نمایند. هر فرد می‌تواند حداقل ۵ مشوق مورد علاقه را از سامانه سرباز ماهر انتخاب نماید که از بین آنها یک مشوق به فرد تعلق می‌گیرد.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی تصریح کرد: مشوق‌ها عبارتند از انتخاب سازمان محل خدمت، انتخاب شهر محل سکونت، بخشودگی غیبت اولیه کسانی که مدت غیبت آنها حداکثر ۳ ماه می‌باشد، تعویق اعزام، بخشش اضافه خدمت حین خدمت، مرخصی تشویقی، درجه تشویقی، اولویت در اعطای وام و غیره.
به گفته سردار فرحی امتیازدهی و ارزیابی مهارت بر اساس هفت معیار نیاز بازار کار و نیروهای مسلح، تعداد مهارت، پیچیدگی مهارت، تجربه عملی، وضعیت مهارت در آینده، تحصیلات فرد و سایر افتخارات است.
وی در پایان گفت: کسانی که دارای مهارت بوده و قصد دارند از تیر ماه به خدمت اعزام شوند با ثبت نام در سامانه سرباز ماهر در سایت sarbazmaher.ir می‌توانند در صورت کسب امتیاز لازم از این مشوق‌ها استفاده کنند.
نظر شما