پیام‌نما

الَّذِينَ أُخْرِجُوا مِنْ دِيَارِهِمْ بِغَيْرِ حَقٍّ إِلَّا أَنْ يَقُولُوا رَبُّنَا اللَّهُ وَ لَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُمْ بِبَعْضٍ لَهُدِّمَتْ صَوَامِعُ وَبِيَعٌ وَ صَلَوَاتٌ وَ مَسَاجِدُ يُذْكَرُ فِيهَا اسْمُ‌اللَّهِ كَثِيرًا وَ لَيَنْصُرَنَّ‌اللَّهُ مَنْ يَنْصُرُهُ إِنَّ‌اللَّهَ لَقَوِيٌّ عَزِيزٌ * * * همانان که به ناحق از خانه‌هایشان اخراج شدند [و گناه و جرمی نداشتند] جز اینکه می‌گفتند: پروردگار ما خداست و اگر خدا برخی از مردم را به وسیله برخی دیگر دفع نمی‌کرد، همانا صومعه‌ها و کلیساها و کنیسه‌ها و مسجدهایی که در آنها بسیار نام خدا ذکر می‌شود به شدت ویران می‌شدند؛ و قطعاً خدا به کسانی که [دین] او را یاری می‌دهند یاری می‌رساند؛ مسلماً خدا نیرومند و توانای شکست‌ناپذیر است. * * كسى كاو دهد يارى كردگار / بود ياورش نيز پروردگار

۱۳ بهمن ۱۴۰۰، ۲۲:۲۶

معاون استاندار اردبیل:

حضور هدفمند و کارآمد در جلسات از سوی مدیران اردبیل الزامی است

اردبیل-معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اردبیل بر توجه مدیران به وقت شناسی و حضور به موقع در جلسات تاکید کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر، به نقل از پایگاه اطلاع رسانی استانداری اردبیل، کاظم دبیر در جلسه کمیته اصلاح ساختار، فرایندها، بهره وری و فناوری مدیریتی افزود: حضور منظم مدیر و یا معاون مدیر در جلسات مورد پیگیری حوزه‌های مختلف بوده و لازم است به این موارد بیش از پیش توجه شود.

وی در ادامه توجه به انتخاب موضوعات پژوهشی مورد نیاز را یادآور شد و اظهار کرد: تحقیقات و پژوهش‌های انجام گرفته باید کاربردی و به نفع مردم و دستگاه اجرایی باشد.

وی خواستار استخراج موضوعات مورد نیاز دستگاه‌ها از سوی مدیران و پیشنهاد به کمیته برای بررسی شد.

دبیر افزود: برنامه‌های ابتکاری فرهنگی در راستای تکریم خانواده کارمندان در اولویت بوده و پیگیری می‌شود.

وی با بیان اینکه نشاط خانواده کارمندان در افرایش کارآیی مؤثر است، بر توجه به موضوعات فرهنگی از جمله نماز، امر به معروف و نهی از منکر و تجلیل از فرزندان موفق کارکنان تاکید کرد.

کد خبر 5415679