سعید کوچکعلی در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه استان همدان حدود ۲۵۰ هزار نفر بیمه شده زیر پوشش سازمان تأمین اجتماعی دارد که عمدتاً قشر کارگر و کم درآمد جامعه هستند، گفت: کارگرانی که به امید فردایی بهتر در دوران پیری و کهنسالی علی رغم مشکلات عدیده اقتصادی و معیشتی در اجرای منویات مقام معظم رهبری (مدظله) پا به پای چرخه تولید گام بر می‌دارند.
وی با بیان اینکه این افراد، با پرداخت حق بیمه انتظار دارند این سازمان به عنوان امانتدار رسالت خویش را به بهترین وجه ممکن به انجام رساند، اظهار کرد: متأسفانه سازمان یا همان صندوق تأمین اجتماعی با بی تدبیری مسئولین در گذشته باعث شده این سازمان با مشکلات عدیده اداری، ساختاری و مالی مواجه شود.
عضو شورای مرکزی جامعه اسلامی کارگران کشور خاطرنشان کرد: بدیهی است انتصاب مسئولین این سازمان باید از بین افراد آشنا به آلام جامعه کارگری باشد و در احقاق حقوق کارگران عزیز و زحمت کش قدم بردارند.
کوچکعلی تصریح کرد: مضاف به مشکلات اقتصادی که دولت‌های گذشته به سازمان تأمین اجتماعی تحمیل کرده اند، متأسفانه در سالهای گذشته برخی انتصابات صورت گرفته خارج از ملاک‌های شایسته سالاری بوده و این افراد خود دغدغه معیشتی و اقتصادی جامعه هدف را نداشته و با قشر کارگر که مالکان صندوق بوده همچنین بیمه شدگان، رفتار و برخورد مناسبی نداشته اند.
وی با اشاره به اینکه داد این افراد نیز یا به گوش مقامات و مسئولین بالا دستی نمی‌رسد و یا اگر برسد با مصلحت اندیشی و مصالح شخصی آنان لاپوشانی می‌شود، گفت: این موارد به دور از رسالت عدالت محوری سازمان تأمین اجتماعی است.
خبرهای خوبی از این دستگاه خدمت رسان در استان به گوش نمی‌رسد
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان همدان ضمن ابراز تأسف افزود: متأسفانه خبرهای خوبی از این دستگاه خدمت رسان در استان که عمده مشکلات آن میراث به جا مانده از دولت قبل است به گوش نمی‌رسد؛ بدین سان، در دولت انقلابی انتظار می‌رود که شایستگان شناسایی و بر مسند خدمت قرار بگیرند تا بحران‌ها رفع شود.
وی در ادامه گفتگو تصریح کرد: متأسفانه کارگران به عنوان مالکان صندوق همچنان در انزوا قرار دارند و گویا کسی برای این کرسی حساس مطرح شده که با مشکلات و آلام کارگران از دید ما آشنایی کافی و لازم را نداشته و سالهای سال صرفاً در یک پست خدمت و تجربه لازم را ندارد.
عضو شورای مرکزی جامعه اسلامی کارگران کشور ادامه داد: مضاف بر اینکه شنیده شده این مسئول با حمایت کسانی قرار است بر این کرسی تکیه بزند.
وی با تصریح بر اینکه این افراد، عده‌ای قلیل از بازنشستگانی هستند که از سازمان خارج شده اند و عمدتاً سوابق خوب و درخشانی از خود باقی نگذاشته اند، اذعان کرد: این افراد، خارج از سازمان با احداث دفاتر مشاوره وارد کار شده اند، و حال مبادا قرار باشد که با توجه به دیدگاه‌های شخصی، اموال و دارایی‌های جامعه عظیم و عزیز و زحمتکش کارگران را به نفع خود مدیریت کنند!
ساختار تأمین اجتماعی، فرصت و مجال و وقت آزمون و خطا نیست
کوچکعلی در ادامه صحبت‌های خود خاطرنشان کرد: با این تفاسیر، از دولت انقلابی و خدمتگزاران و مشاوران عزیز در استان که انشاالله با دغدغه و حساسیت بالا در گزینش افراد به دنبال شناسایی افراد شایسته در راستای شایسته سالاری خواهند بود به عنوان نماینده این خانواده بزرگ تقاضا داریم که در انتخاب مدیر و هدایت سازمان که دارایی‌های جامعه کارگری است، قدم‌های مناسبی بردارند.
وی، خواستار مشارکت دادن جامعه کارگری در این موارد شد و افزود: همچنین، شناسایی ظرفیت‌های بالقوه و ناشناخته سازمان، از دیگر مواردی است که در این زمینه باید مدنظر قرار گیرد.
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان همدان با تاکید بر اینکه باید حساسیت و وسواس بیشتری در این امر به خرج داده تا خدای ناکرده نارضایتی در آینده صورت نگیرد و این کشتی از امواج پر تلاطم و مشکلات در آینده به سلامت عبور کند، خاطرنشان کرد: ساختار تأمین اجتماعی، فرصت و مجال و وقت آزمون و خطا نیست.
نظر شما