مرتضی شریف النسبی در گفتگو با خبرنگار مهر در کرج افزود: ارتقای تواناییهای این مربیان نقش بسیار مهمی در افزایش کمی و ارتقای کیفی مهارتهای شغلی در جامعه دارد و باید به این امر توجه ویژه ای داشته باشیم.
وی ادامه داد: مرکز تربیت مربی قلب تپنده سازمان آموزش فنی و حرفه ای است و تلاشهای آن می تواند بسیاری از مشکلات اشتغال را از سر راه بردارد.
این مسئول بیان کرد: رسالت این مرکز مهارت آموزی به جوانان تحصیل کرده ای است که به سازمان مراجعه می کنند و متقاضی آموزش دیدند هستند.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای عنوان کرد: همچنین این مرکز رسالت دارد که فناوریهای روز را به مربیان منتقل کند و آنها را برای انجام رسالتهایی که بر دوش دارند، آماده کند.
شریف النسبی اظهار داشت: آموزش و ارتقای مهارت مربیان بازآموز سراسر کشور، آموزش مربیان تازه استخدام، آموزش سرباز مربیان و اجرای دوره های بین المللی از فعالیتهای مراکز تربیت مربی است.
وی خاطرنشان کرد: برگزاری همایشهای تخصصی و المپیادهای ملی مهارت از دیگر فعالیتها و وظایف در این زمینه است.
کیفیت مهارت آموزی در کارگاه های فنی و حرفه ای ارتقا می یابد
شریف النسبی در بخش دیگری از سخنان خود نیز بیان کرد: کیفیت مهارت آموزی در کارگاه های فنی و حرفه ای ارتقا می یابد و پیش بینی می شود این امر در بهبود وضعیت کسب مهارتهای شغلی در کشور تاثیر فراوانی داشته باشد.
وی ادامه داد: در این راستا مدیریت کارگاه ها به مربیان بخش خصوصی واگذار می شود و در قبال قبولی شاگردان به مربیان پول پرداخت می شود.
این مسئول عنوان کرد: سازمان فنی و حرفه ای تنها سازمانی در کشور است که برای واگذاری تصدیها و وظایف خود به بخش خصوصی اقداماتی را به عمل آورده و از سال گذشته مدیریت برخی بخشهای فنی و حرفه ای به بخش خصوصی واگذار شده است.
رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور خاطرنشان کرد: حدود 10 هزار مربی در سراسر کشور زیر نظر ما فعالیت می کنند که مدرک تحصیلی اکثر آنها لیسانس و بالاتر از لیسانس است.
شریف النسبی اضافه کرد: بسیاری از جوانان ما مهارتهای فنی و حرفه ای لازم را برای کار و اشتغال ندارند که حاصل این امر افزایش بیکاری است ضمن اینکه آنهایی نیز که کار می کنند، شغل پایداری ندارند و گاهی نیز بازدهی کارشان پایین است.
وی افزود: این امر باعث می شود اتلاف وقت و سرمایه به طرز فوق العاده ای در کشور صورت گیرد.
دانشگاهها وظیفه مهمی در کمک به کاهش مشکل اشتغال دارند
این مسئول در بخش آخر سخنان خود نیز بیان کرد: اگر دانشگاهها به موازات ارائه آموزشهای تئوری، بخشی از وظیفه ایجاد مهارتهای شغلی را نیز انجام دهند، بسیاری از مشکلات اشتغال در کشور کاهش می یابد و افراد جویای کار و نیز شاغلان آمادگی بیشتری برای بر عهده گرفتن شغلهای مختلف خواهند داشت.
وی اظهار داشت: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی در ابتدای تاسیس در سال 1359 از ادغام سه واحد آموزشی "اداره کل تعلیمات حرفه ای وزارت کار و امور اجتماعی"، "صندوق کارآموزی" و "کانون کارآموزی" با نام "سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی" تشکیل شد و در سال 1360 به "سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور" تغییر نام یافت.
این مسئول یادآور شد: این سازمان که وظیفه آموزش و تربیت نیروهای متخصص و ماهر را بر عهده دارد، به منظور تامین و تربیت مربیان متعهد و مجرب، اقدام به راه‌اندازی مرکز تربیت مربی کرد که در مدت زمان فعالیت این مرکز در کشور نتایج درخشانی به همراه آمده است.
نظر شما