به گزارش خبرنگار مهر، باشگاه میلاد کرج امروز دوشنبه میزبان سومین جشنواره شهید رجایی و تجلیل از برترین دستگاه ها بود.
از این رو با پایان یافتن ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان که از ماه های گذشته در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز قرار داشت، دستگاه های برتر استانی در دو بخش؛ شاخص های عمومی و اختصاصی و دستگاه های برتر شهرستانی با حضور استاندار و مسئولان ارشد استان البرز معرفی و تجلیل شدند.
در این جشنواره 50 دستگاه اجرایی مورد ارزیابی عملکرد سال 91 قرار گرفتند که بر اساس شاخص های پیش بینی شده از 3 دستگاه برتر؛ کمیته امداد امام خمینی (ره)، ثبت احوال و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در محور شاخص های عمومی و اختصاصی، 3 دستگاه برتر؛ شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه البرز، اداره کل امور اقتصادی و دارایی و اداره کل کتابخانه های عمومی در محور شاخص های اختصاصی، 4 دستگاه برتر؛ اداره کل بیمه سلامت، اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری، اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران و اداره کل امور مالیاتی در محور شاخص های عمومی و همچنین 5 دستگاه برتر شهرستانی شامل؛ تامین اجتماعی شهرستان نظرآباد، شبکه بهداشت و درمان شهرستان ساوجبلاغ، اداره آموزش و پرورش شهرستان طالقان، اداره آموزش و پرورش ناحیه 4 شهرستان کرج و اداره آموزش و پرورش شهرستان اشتهارد تجلیل به عمل آمد.
گفتنی است استقرار و توسعه دولت الکترونیک، استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد و ارتقای بهره وری، نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی و سلامت اداری، اصلاح ساختار و تمرکز زدایی از جمله شاخص های انتخاب دستگاه های برتر در سومین جشنواره شهید رجایی بود.
تجلیل از 50 کارمند نمونه دستگاه های اجرایی استان البرز نیز از دیگر بخش های این جشنواره بود که همزمان با روز کارمند از آنها در دستگاه های اجرایی استان تجلیل به عمل آمد.
معاون استاندار البرز در این مراسم، به تشریح فرایند این جشنواره پرداخت و اظهار داشت: امروز در سی و یکمین استان کشور شاهد برگزاری جشنواره شهید رجایی در استان البرز هستیم و بی شک تلاش های استانداری البرز بالاخص اقدامات شایسته استاندار البرز، عزم ویژه دفتر معاونت تحول و منابع انسانی و با همکاری مستمر کارشناسان دستگاه های اجرایی استان تحقق بخشیده است.
هادی ذاکری افزود: تمامی مراحل 13 گانه ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی در 50 دستگاه استان منطبق با چهارچوب ابلاغی از دفتر تحول منابع انسانی ریاست جمهوری در 14 مرحله منتهی به معرفی دستگاه های برتر استان شد.
ذاکری گفت: لازم می دانم به این نکته ظرفت نیز اشاره کنم که حضور داوطلبانه دستگاه ها در فرایند 5 گانه ارزیابی نشان از تعهد کارآمدی و بالندگی سازمانی آنها بوده است و بر این باورم که کاستی ها و محدویت ها مانع تعالی سازمانی و اصل خدمت گذاری نخواهد بود.
سرپرست دفتر توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز ادامه داد: نفس حضور دستگاه ها در این جشنواره ستودنی و شایسته تقدیر و احترام است و این خودباوری که در فرمایشات رهبر معظم انقلاب تجلی از « ما می توانیم» است قابل تحسین است.
ذاکری اظهار امیدواری کرد که سال آینده شاهد حضور گسترده دستگاه های اجرایی باشیم و کارگزاران دستگاه ها فرهنگ دینی محاسبه نفس را روزانه به انجام برسانند و به 50 درصد بودجه استانی اکتفا نکنند.
این مسئول در ادامه ضمن ادای احترام به تلاش های همه خادمان و تکریم کنندگان به مردم با استناد به مستندات تدوین شده در نشست های تخصصی شاخصه های دستگاه های برتر اجرایی را در دو شاخص عمومی و تخصصی ارزیابی کرد و برای سایر دستگاهها نیز آرزوی توفیق خدمت کرد.
نظر شما