فریبا حسن نژاد در گفت و گو با خبرنگار مهر با اشاره به لزوم اجتناب کارفرمایان فعال در شهرستان ملارد از جذب و اشتغال به کارِ اتباع خارجی غیر مجاز اظهار داشت:حضور و فعالیت تبعه خارجی غیر قانونی که بنا به دلایل متعدد از کشورهای دیگر به این مرز و بوم کوچ می کنند، منجر به بروز نارسایی ها می شود که در دراز مدت مسبب چالش ها و مشکلات بسیاری خواهد شد.
رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان ملارد، ایران را کشوری مهاجر پذیر دانست و عنوان کرد:ایران بواسطه موقعیت خاص منطقه ای و ثبات و آرامشی که از لحاظ امنیتی در آن حاکم است، از کشورهای مهاجر پذیر به شمار می رود و تلاش مسئولان نیز بر این امر استوار بوده تا زمینه و بسترِ میزبانی مطلوب و شایسته ای از میهمانان و اتباع خارجی فراهم شود که البته حصول این امر منوط به رعایت چارچوب ها و قواعد و ضوابط تعریف شده است.
وی با اشاره به این نکته که گشت های بازرسی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی در ملارد مشغول به فعالیت هستند، افزود:با عنایت به دغدغه هایی که در این خصوص وجود دارد، مجموعه اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی ملارد نیز به فراخور شرایط و با عملیاتی کردن گشت ها، بازرسی ها و پیگیری گزارشات واصله تلاش می کند رصد و نظارت دقیقی را بر واحدهای تولیدی، صنعتی و فعالیتِ کارفرمایان در این شهرستان اِعمال کند.
رییس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان ملارد با تخلف خواندن جذب اتباع غیر مجاز از سوی کارفرمایان گفت:با همکاری نیروی انتظامی و اداره صنعت، معدن و تجارت شهرستان ملارد، طرح های شناسایی، عملیاتی می شود و در صورت اثبات و مشاهده جذب اتباع غیر مجاز، برخوردهای قانونی با مراکزی که به استخدام چنین افراد و گروه هایی(اتباع غیر مجاز) مبادرت ورزیده اند، اجرایی خواهد شد.
وی در پاسخ به سئوال خبرنگار مهر در خصوص جریمه و مجازات تعریف شده برای کارفرمایانِ متخلف عنوان کرد: اعمال جریمه نقدی با ضریب پنج برابر دستمزد کارگران و اتباع غیر مجاز و ضرب الاجل پرداخت آن در بازه زمانی دو هفته ای از تنبیه هایی است که در صورت مشاهده چنین تخلفاتی اجرایی می شود.
رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان ملارد با اشاره به مشخص بودن جرایم در قانون کار گفت:در صورت عدم تمکین کارفرمایان متخلف به پرداخت جریمه، مطابق با ماده ۱۷۵ تا ۱۸۱ قانون کار، تخلفات در دادسرا با فوریت رسیدگی می شود، با این وجود به نُدرت شاهد هستیم که پرونده با ارجاع به مراجع قضایی پیگیری شود، زیرا در اغلب اوقات، کارفرمایان جریمه های قانونی اعمال شده را پرداخت می کنند.
حسن نژاد با تأکید بر این نکته که باید قوانین کار به صورت دقیق و ویژه از سوی کارفرمایان رعایت شود، یادآور شد: بدون تردید توجه و رعایت ضوابط و قواعد تعریف شده از سوی کارفرمایان و ملاحظاتی که در خصوص منعِ جذب و استخدام اتباع خارجی غیر مجاز وجود دارد، تأمین کننده منافع جامعه وکشور و حتی اتباع خارجی خواهد بود و امیدواریم همچون گذشته قانونمندی و قانون گرایی، مدنظر کارفرمایان فعال در این شهرستان قرار داشته باشد.
نظر شما