انتخاب اصلح ترها محور استخدام ناجا است

کرمان - رئیس هسته گزینش و استخدام استان کرمان بر ضرورت توجه به انتخاب اصلح در روند عضوگیری و عضویابی و استخدام نیروی انتظامی تاکید کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از پایگاه خبری پلیس، سرهنگ نوربخش رشیدی در این نشست گفت: کار گزینش و استخدام در نیروی انتظامی، مسئولیتی خطیر و حساس است و از آنجایی که کشور ما متعلق به مقام ولی عصر (عج) است، وظیفه داریم برای امام زمان (عج) سربازانی لایق و شایسته جذب کنیم.

وی افزود: گزینش به عنوان گذرگاه حساس و مسیر ورود افراد انقلابی، مومن، ایثارگر، متعهد، شایسته، توانمند، کارا و برخوردار از روحیه انقلابی و جهادی به نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران است که از درجه اهمیت ویژه ای برخوردار است.

سرهنگ رشیدی اظهار کرد: گزینش و استخدام در نیروی انتظامی به دو شیوه انجام می شود، شیوه عضوگیری که در آن شرایط و ضوابط کلی جذب تعیین می شود و افراد داوطلبی که خودشان واجد شرایط هستند می توانند ورود پیدا کرده و در مسیر تعریف شده و مشخص مراحل را طی  کنند.

وی گفت: شیوه دیگر عضویابی از طریق کنکور و ورود به دانشگاه افسری پلیس است که در این شیوه متولیان برای گزینش افراد واجد شرایط اقدام و بعد از شناسایی، آنها را دعوت به جذب در نیروی انتظامی می کنند.

رئیس هسته گزینش و استخدام افزود: انتخاب افراد اصلح تر باید با دقت، هوشیاری و مراقبت انجام شود و همچنین توجه به وضعیت ظاهری مناسب، جذب افرادی شایسته برای اجرای بهینه ماموریت های ناجا، اصالت، نجابت و اشتهار افراد از موضوع های مهمی است که در گزینش و جذب نیروهای جدید در ناجا باید مدنظر قرار گیرد تا افراد دارای توانمندی در ماموریت های پلیسی جذب شوند.

کد خبر 4753496

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 2 + 4 =