به گزارش خبرنگار مهر در زاهدان، حامدعلی مبارکی ظهر چهارشنبه در کارگروه تحول اداری سیستان و بلوچستان با بیان اینکه یکی از عوامل نارضایتی در استان عامل بیکاری است، اظهار داشت: به رغم اینکه در چهار سال گذشته از طریق بنگاههای کوچک اقتصادی و زودبازده برای 20 هزار نفر اشتغالزایی شده و شش هزار و 700 نفر نیروی انسانی نیز جذب دستگاههای دولتی استان شده اند اما هنوز هم نرخ بیکاری در استان نگران کننده است.
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری سیستان و بلوچستان تأکید کرد: مسئولان باید تلاش کنند تا مشکلات مردم به ویژه در زمینه بیکاری برطرف شود، زیرا مدیران موظف هستند از تمام توان خود برای خدمت رسانی بیشتر به مردم استفاده کنند.
مبارکی با بیان اینکه باید با برنامه ریزی لازم در نشست ها و کارگروههای تخصصی مسئولان، تغییر جدی ایجاد شود، خطاب به مدیران و مسئولان اجرایی، تصریح کرد: نشست ها و همایش ها نباید تنها به ارائه گزارش عملکرد دستگاههای اجرایی خلاصه شود، زیرا این روند، اجرای طرح های تکریم و رضایتمندی مردم را کاهش می دهد به همین سبب باید مدیران با دیدگاه کارشناسی و انتقادهای سازنده در جلسات حضور یابند.
وی با انتقاد از دستگاههایی که در ارزشیابی سال جاری استانداری امتیازهای کمتری نسبت به سال گذشته کسب کرده اند، بیان داشت: این نهادها نیازمند آسیب شناسی برای رفع مشکلات موجود هستند و دستگاهها باید روز به روز پیشرفت کنند نه اینکه پسرفت داشته باشند.
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری سیستان و بلوچستان با اشاره به افزایش تجهیزات دستگاههای دولتی و به کارگیری نرم افزارهای مختلف برای تسریع در انجام امور، تأکید کرد: طرح تکریم ارباب رجوع باید به بهترین نحو در دستگاههای اجرایی اعمال شود و هیچ اهمال کاری در این زمینه پذیرفته نیست.
حامدعلی مبارکی افزود: این قابل قبول نیست که دستگاهها و ادارات توسعه و پیشرفت لازم را نداشته باشند.
احسانعلی عالی دبیر شورای تحول اداری استان سیستان و بلوچستان نیز گزارشی را در خصوص چگونگی برگزاری جشنواره شهید رجایی در هفته دولت امسال و طرح تکریم ارباب رجوع در استان ارائه کرد.
نظر شما