به گزارش خبرنگار مهر، فاطمه خمسه روز یکشنبه در جلسه کار گروه توسعه مدیریت این سازمان که با حضور حبیبی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قزوین برگزار شد اظهار کرد: طی دو سال گذشته با اقدامات و برنامه ریزی های انجام تلاش کردیم متوسط سن مدیریتی را در جهاد کشاورزی کاهش دهیم.
وی افزود: تمام سعی و تلاش جهاد کشاورزی ارائه خدمت به بهره برداران بخش کشاورزی با بهره گیری از نیروهای جوان و متخصص است.
خمسه یادآور شد: در راستای سیاست دولت در بکارگیری و واگذاری پست به جوانان و بانوان، طی دو سال گذشته بیش از ۲۵ درصد پست‌های مدیریتی سازمان به جوانان و بانوان شاغل در سازمان واگذار شده است.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین اضافه کرد: جهاد کشاورزی یک سازمان خدمات رسان است که برای ارائه خدمات مطلوب به بهره برداران به سمت بهره مندی از شیوه‌های نوین در ارائه این خدمات حرکت کرده است.
به گفته وی بخش کشاورزی دامنه گستردگی بسیاری در ارائه خدمات دارد و برای این منظور باید از نیروهای جوان و پرتوان استفاده کرد.
خمسه برپایی میز خدمت، ارائه خدمات از طریق دولت الکترونیک، توسعه زیر ساخت دولت الکترونیک، استقرار شبکه درون سازمانی، حذف دریافت کپی مدارک از خدمت گیرندگان، اصلاح ساختار سازمانی، بهبود فضای کسب و کار، شفافیت و مدیریت مالی، ارتقا سلامت اداری، مسؤولیت پذیری و پاسخگویی و استقرار نظام مدیریت عملکرد را اقدامات انجام شده در سازمان ذکر کرد.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین اضافه کرد: ارزیابی دستگاه‌ها بایستی بر اساس شاخص‌ها و شرح خدمات انجام شود تا حقی از سازمان‌ها تضییع نشود.
نظر شما