به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی مجمع جهانی اهل بیت (ع)، آیت الله رمضانی در این مراسم معارفه مدیرکل امور مطالعات، تحقیقات و پژوهش و مدیرکل خدمات فرهنگی و انتشارات مجمع که صبح امروز در این مجمع برگزار شد، اظهار داشت: آیت الله بهشتی شخصیت کم نظیری بود. ایشان علاوه بر درخششی که در جریان انقلاب اسلامی داشت در عرصه بین الملل و ارتباط با شیعیان و مسلمانان هم شخصیت برجسته ای بودند و در مسجد هامبورگ تأثیر مهمی در روابط مسلمانان داشتند.
وی با بیان اینکه باید یاد و خاطره بزرگان انقلاب را زنده نگه داریم یادآور شد: برای این انقلاب خون‌های زیادی ریخته شده است. شخصیت‌های برجسته ای در حد مرجعیت در راه انقلاب شهید شده اند و باید راه آنان را ادامه بدهیم.
دبیرکل مجمع جهانی اهل بیت (ع) درباره محورهای فعالیت مجمع جهانی اهل بیت (ع) گفت: کار مجمع کیفی است. کیفی سازی، تمشیت امور شیعیان و مرجعیت علمی و معنوی پیروان اهل بیت (ع) در سراسر دنیا از وظایف مجمع است. مرجع علمی و معنوی بودن برای شیعیان دنیا، زمان بر است و امکان دارد چهل سال طول بکشد و به طرح، راهبرد و ساختار نیاز دارد.
وی درباره لزوم آسیب شناسی فعالیت‌های مجمع گفت: کارهای بزرگی انجام شده است، باید گذشته را مرور کنیم امکان دارد برخی جاها زیاد کار شده اما ظهور و بروز نداشته باشد و باید آنها را بیان و تقویت کرد.
آیت الله رمضانی با تأکید بر حرکت کارکنان مجمع بر اساس گفتمان تحولی اظهار داشت: گفتمانِ تحول باید بحث قالبی و محتوایی در بین مسئولان و نیروهای مجمع باشد. نهادینه شدن تحول در بدنه ساختار و تلاش برای رفع موانع از محورهای ضروری فعالیت‌ها در دوره جدید است.
وی با قدردانی از تلاش‌ها و زحمات مسئولان گذشته مجمع اظهار داشت: در دوره جدید باید اولویت‌ها با توجه به شرایط، مورد ارزیابی و تعیین قرار گیرد. در تدوین ساختار جدید مطالعات و دقت‌های زیادی شده است و امکان دارد در مرحله اجرا، تغییرات جزئی صورت گیرد و تکمیل شود.
دبیرکل مجمع جهانی اهل بیت (ع) تدوین ساختار جدید را کاری بی بدیل و سنگین عنوان کرد و ادامه داد: امسال در کنار پیش بردن حرکت تحولی، به ارزیابی ساختار جدید اهتمام خواهیم داشت که اگر اشکال و ایرادی بود برطرف گردد.
وی با اشاره به اینکه در ساختار جدید "ارزیابی" جز کارها خواهد بود، ادامه داد: همه بخش‌ها به لحاظ کیفی ارزیابی خواهند شد. ارزیابی شش ماهه خواهیم داشت و پس از تغییر، تحول باید مشهود باشد.
آیت الله رمضانی تغییر، تحول و ارتقا را از اصول بنیادین ساختار جدید برشمرد و در ادامه گفت: به دنبال چابک سازی بر اساس شرایط و اقتضائات هستیم.
وی با تأکید بر ضروررت آشنایی کارکنان با تشکیلات جدید گفت: تشکیلات به معنای سیستمی است که با هم مرتبط هستند و اهدافی را دنبال می‌کنند. لذا معاونت‌ها باید با هم ارتباط برقرار کنند و نباید جزیره‌ای عمل نکنیم؛ لذا اگر کاری انجام می‌پذیرد باید ذیل تشکیلات باشد.
دبیرکل مجمع جهانی اهل بیت (ع) با توصیه به معاون علمی و فرهنگی مجمع برای برگزاری جلسات توجیهی با هدف آشنایی کارکنان با تشکیلات جدید، عنوان کرد: ضرورت دارد تا نگاه تحولی در ذهن‌ها تثبیت شود و رسیدن به اهداف، بدون تشکیلات و ساختار امکان ندارد.
وی درباره اداره کل «امور مطالعات، تحقیقات و پژوهش» اظهار داشت: هر کار تحقیقاتی و مطالعاتی که در مجمع می‌خواهد انجام بپذیرد باید با معاونت فرهنگی و علمی و اداره کل امور مطالعات، تحقیقات و پژوهش مجمع هماهنگ باشد و ارتباط برقرار کند.
وی درباره مدیرکل «امور مطالعات، تحقیقات و پژوهش» اظهار داشت: حجت الاسلام دکتر فرمانیان از قدیم با مجمع در ارتباط بود. ایشان را با حفظ سِمَت مسئولیت دانشنامه ویکی شیعه به عنوان مدیرکل «امور مطالعات، تحقیقات و پژوهش» منصوب کردیم. دکتر فرمانیان نیروی فکری، علمی و تحقیقی است؛ کتب و مقالاتی دارد و برای اداره کل «امور مطالعات، تحقیقات و پژوهش» فردی شایسته و لایق است و امیدواریم تحول را در این مجموعه شاهد باشیم.
وی درباره مسئول جدید اداره کل "خدمات فرهنگی و انتشارات" گفت: حجت الاسلام آل ایوب دارای سابقه و تجربه زیادی در مجمع است؛ شناخت و اشراف بر مجموعه دارد و از ایشان انتظار داریم تا اداره کل "خدمات فرهنگی و انتشارات" را ارتقا دهد.
در ابتدای این مراسم حجت الاسلام «احمد احمدی تبار» معاون علمی و فرهنگی مجمع جهانی اهل بیت (ع) گزارشی از تحول و ساختار جدید مجمع ارائه کرد.
همچنین حجت الاسلام دکتر مهدی فرمانیان مدیرکل امور مطالعات، تحقیقات و پژوهش و حجت الاسلام سید محمدرضا آل ایوب مدیرکل خدمات فرهنگی و انتشارات مجمع در سخنان کوتاهی از حسن اعتماد دبیرکل و معاون فرهنگی مجمع جهانی اهل بیت (ع) قدردانی کردند.
نظر شما