به گزارش خبرنگار مهر، سیدعلیاصغر حسینیشیروانی پیش ازظهر دوشنبه در جلسه شورای اداری ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران که با حضور مدیران و رؤسای ادارات تابعه برگزار شد، اظهار کرد: مردم انتظار دارند عملکرد دستگاههای اجرایی به نتایج ملموس و رضایتمندی حداکثری منجر شود و این هدف تنها با همکاری، همفکری و همافزایی مجموعه همکاران محقق خواهد شد.
وی با اشاره به آغاز دوره مدیریتی خود، خواستار ارائه دیدگاهها، پیشنهادها و مشاورههای کارشناسی کارکنان در همه حوزهها از جمله روابط کار، اشتغال، تعاون، امور اجتماعی و پشتیبانی شد و افزود: استفاده از تجربه و ظرفیت فکری همکاران میتواند مسیر تصمیمگیریها را واقعبینانهتر و اثربخشتر کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با بیان اینکه محدودیتهای قانونی، مالی و کمبود نیروی انسانی از چالشهای جدی پیشروی دستگاه است، تصریح کرد: در چنین شرایطی باید عملیاتیترین راهکارها را انتخاب کنیم تا ضمن پاسخگویی به مردم، انتظارات مدیران استانی و وزارتخانه نیز برآورده شود.
حسینیشیروانی بخش تعاون را یکی از حوزههای مهم و کمتر مورد توجه قرارگرفته دانست و گفت: تضعیف این بخش به دلیل کمبود نیرو یا حمایت، قابلقبول نیست و آموزش، ترویج، نظارت، حسابرسی و بهرهبرداری هدفمند از منابع اعتباری تعاون باید با جدیت دنبال شود.
وی همچنین با اشاره به مشکلات سامانهای در حوزه روابط کار و بیمه بیکاری، بر ضرورت برخورد آرام، منعطف و انسانی با مراجعان تأکید کرد و افزود: در زمان بروز اختلالات سامانهای، صیانت از حقوق مردم و کارگران باید در اولویت قرار گیرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران استفاده بهینه از نیروی انسانی موجود، تقویت روابط اخلاقی در محیط کار و حفظ انگیزه کارکنان را از الزامات ارتقای عملکرد دانست و گفت: مدیریت منابع انسانی و توزیع متوازن نیروها نقش کلیدی در پویایی سازمان دارد.
وی با اشاره به لزوم تقویت زیرساختهای اداری، از پیگیری نوسازی تجهیزات، بیمه ساختمانهای اداری، نصب دوربینهای حفاظتی و بهبود شرایط رفاهی کارکنان خبر داد و این اقدامات را در راستای افزایش امنیت و پایداری ادارات عنوان کرد.
حسینیشیروانی در پایان ضمن قدردانی از تلاشهای مدیران و کارکنان پیشین و فعلی، ابراز امیدواری کرد با همدلی و تلاش مضاعف مجموعه همکاران، شاهد ارتقای عملکرد و تحولات مثبت در خدمترسانی به مردم استان مازندران باشیم.
نظر شما